El programa de emprendimiento juvenil impulsado por AJE Zaragoza, el Ayuntamiento de Zaragoza, la Fundación Ibercaja y el Gobierno de Aragón cierra su primera edición tras tres meses de formación experiencial, mentorías individuales y retos reales fuera del aula.
Zaragoza, 17 de abril de 2026
El Espacio Joven de Fundación Ibercaja ha acogido este viernes la Gala Final de Aterrizaje de talento 2026, el programa de descubrimiento y desarrollo del talento joven impulsado por la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza), Ayuntamiento de Zaragoza, Fundación Ibercaja y Gobierno de Aragón. El acto ha reunido a los diecinueve participantes del programa, mentores, formadores y representantes del tejido empresarial aragonés y de las entidades colaboradoras. El Espacio Joven de Fundación Ibercaja ha sido, durante estos dos meses, mucho más que una sede: el entorno donde cada sesión, cada reto y cada mentoría han tomado forma.
Durante la gala, los participantes han presentado sus dieciséis proyectos ante un jurado especializado y el público asistente, que ha valorado las propuestas en tiempo real a través de una herramienta digital de votación. Las ideas presentadas han abarcado ámbitos muy diversos: desde una aplicación de salud bucodental infantil, una marca deportiva sostenible o una plataforma para jóvenes migrantes, hasta proyectos de animación, diseño de marca, música, moda o inteligencia artificial aplicada a drones; un reflejo de la amplitud y la creatividad del talento joven aragonés.
Alberto Pérez, de Fundación Ibercaja, entidad que ha acogido el programa en su Espacio Joven durante estos meses, ha subrayado el impacto vivido: “Aterrizaje de talento es un ejemplo de éxito de lo que ocurre cuando el talento se encuentra con el acompañamiento adecuado: proyectos reales, crecimiento personal y jóvenes que se van con más seguridad de la que llegaron. Estamos muy orgullosos de ser parte de este proyecto y de haber acogido este programa en un espacio tan creativo e innovador como es Espacio Joven”.
Un programa que aprende haciendo
Lo que distingue a Aterrizaje de talento no es únicamente la formación recibida, sino cómo se ha recibido. El programa ha combinado sesiones teóricas con dinámicas experienciales fuera del aula: los participantes han salido a la calle a presentarse ante desconocidos, han realizado encuestas a empresas para validar sus ideas, han grabado vídeos espontáneos de sus proyectos y han trabajado con herramientas de inteligencia artificial como asistentes creativos. Una metodología que ha convertido cada sesión en un reto real, no en un ejercicio académico.
El itinerario se ha estructurado en tres fases. En la fase Explorar, los jóvenes identificaron y pusieron nombre a su talento, trabajando la marca personal y la exposición pública. En la fase Aterrizar, dieron forma a sus ideas: definieron audiencias, construyeron mapas de stakeholders, desarrollaron su presencia digital y aprendieron a comunicar su propuesta con claridad. En la fase Decidir, se enfrentaron a la exposición real, a la toma de decisiones y a pensar en sus próximos pasos con criterio y confianza.
El papel clave de mentores y formadores
Una parte fundamental del valor del programa ha sido el acompañamiento de profesionales del ecosistema emprendedor aragonés que han actuado como formadores y mentores a lo largo de estos tres meses. Jano Cabello trabajó con los participantes la marca personal desde la autenticidad, ayudándoles a identificar qué les hace reconocibles sin perder su esencia. Daniel Palacio les acompañó en la construcción de su presencia digital, desde la optimización de perfiles hasta la creación de contenido con estrategia. Amparo Coiduras y Daniel Martin les guiaron en el proceso de dar forma concreta a sus proyectos, usando herramientas creativas y de negocio. Ester Rivas trabajó el impacto público, el lenguaje corporal y la capacidad de presentarse con seguridad. María Cortés les enseñó a contar su historia sin sonar a pitch empresarial, desde el storytelling personal más genuino.
Además de la formación grupal, cada participante ha contado con una mentoría individual en la recta final del programa, en la que cada participante recibió orientación personalizada sobre su recorrido, sus fortalezas y sus próximos pasos.
Luis Martín, presidente de AJE Zaragoza, ha destacado el valor del programa para el ecosistema emprendedor local: “Este programa nace de la convicción de que el talento joven aragonés necesita espacios reales donde desarrollarse. Programas como este demuestran que cuando acompañamos a los jóvenes con las herramientas y las personas adecuadas, el resultado supera cualquier expectativa. Estos diecinueve jóvenes son ya parte del ecosistema emprendedor de nuestra ciudad y comunidad”.
Reconocimientos
Al término de las presentaciones, los diecinueve participantes han recibido su diploma acreditativo por su participación en el programa. Ante tanto nivel, dos han sido las personas ganadoras de esta primera Gala: Javier Bierge Cámara (cortometraje y banda sonora) y María Girón Tena (bombones saludables). Uno de los ganadores ha recibido el Kit de Desarrollo de Talento, un pack de herramientas y recursos para seguir desarrollando su proyecto, el otro un año de pertenencia gratuita a la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza y ambos, un pase directo para Pilotaje de proyectos, el siguiente programa dentro de EL GARAJE que comenzará próximamente.
Carlos Gimeno, del Ayuntamiento de Zaragoza, subrayó el compromiso del Ayuntamiento con el talento joven: “Desde el Ayuntamiento de Zaragoza creemos firmemente en el talento joven como motor de desarrollo económico y social de la ciudad. Programas como Aterrizaje de Talento permiten a los jóvenes no solo formarse, sino enfrentarse a retos reales, ganar confianza y conectar con el tejido empresarial. Nuestro compromiso es seguir impulsando iniciativas que conviertan Zaragoza en un entorno donde emprender sea una opción real y accesible.”
Ana Sanz, del Gobierno de Aragón, remarcó la apuesta de la comunidad autónoma: “Este programa es exactamente el tipo de proyecto que necesitamos: práctico, cercano y orientado a resultados reales. Estos jóvenes son una apuesta de futuro para Aragón”.
Sobre Aterrizaje de Talento
Aterrizaje de Talento es el primer programa del proyecto EL GARAJE, el laboratorio de emprendimiento juvenil dirigido a jóvenes de 16 a 25 años. Durante tres meses, los participantes exploran y desarrollan sus talentos e ideas a través de formación práctica, mentorías individuales y retos experienciales. El programa es gratuito y está abierto a jóvenes con residencia o vínculo con Aragón.
Sobre EL GARAJE
EL GARAJE es el laboratorio de emprendimiento juvenil #UNDER25 estructurado en tres programas complementarios pero independientes: AterrizAJE de Talento, Pilotaje de Proyectos y Aceleración de Empresas, que acompañan a jóvenes fundamentalmente de 16 a 25 años desde la idea hasta la creación de su empresa.