AJE Zaragoza amplía sus Foros de Desarrollo para continuar compartiendo conocimiento

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza ha ampliado esta mañana el patrocinio de sus Foros de Desarrollo para continuar ofreciendo sesiones especializadas y exclusivas para sus asociados. Retail, estrategia y financiación son las temáticas sobre las que tratarán estos Foros de Desarrollo.

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza ha ampliado esta mañana el patrocinio de sus Foros de Desarrollo. Se han incorporado, a los 5 ya existentes, 2 equipos más, sumando un total de 7 Foros de Desarrollo. En la firma de renovación se han incluido nuevas disciplinas que recogen las inquietudes de los asociados como son el retail, la estrategia y la financiación.

Los Foros de Desarrollo se definen como equipos especializados integrados por empresarios asociados a AJE Zaragoza y dirigidos por un coordinador experto en aquella materia de la que verse el Foro. El objetivo general de los Foros de Desarrollo es formar, asesorar e informar; además de convertirse en una fuente gratuita de conocimiento sobre temas específicos para el resto de los asociados.

Las bases en las que se sustenta este proyecto son: la visibilidad de las buenas prácticas de las empresas dinamizadoras, la interconexión entre éstas y el conocimiento entre compañías expertas y asociadas. Una herramienta útil que profundiza y analiza una temática en especial en cada sesión, a la que pueden acceder de forma gratuita los #sociosAJE y que contribuye a ampliar competencias específicas de todos los participantes

Estos foros “cumplen con una utilidad muy práctica, porque se realizan reuniones y actividades periódicas centradas en un tema de interés para los asociados”, ha explicado Silvia Plaza, presidenta de AJE Zaragoza. Asimismo, ha añadido que “no son sólo una forma de ampliar conocimientos, también ayudan a generar nuevas vías de contacto y sinergias entre todos los socios”.

Los nuevos patrocinadores de los Foros de Desarrollo son: ZIR (Foro de Retail) y Controller (Foro Estratégico y de Financiación).

Éstos se unen a los 5 ya existentes y que firmaron su patrocinio en el mes de febrero del presente año: Seico junto a Mercurio Abogados (Foro Jurídico-Legal), CEFA junto a Numéricco (Foro de Transformación Digital), Grupo Piquer (Foro de Formación), Nodriza Tech (Foro de Marketing) y Herizont (Foro de Reconstrucción).

Los Foros de Desarrollo se encuentran integrados en el calendario de actividades de AJE Zaragoza desde el año 2006. Desde su creación, cientos de asociados han podido beneficiarse de ellos y adquirir nuevos conocimientos, además de generar sinergias de gran valor con otros miembros.

 

Sobre AJE Zaragoza 

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza) es una asociación independiente, dinámica y sin ánimo de lucro fundada en 1990 por un grupo de empresarios que compartían intereses y se enfrentaban a problemas comunes.

En la actualidad AJE Zaragoza (www.ajezaragoza.com) reúne a más de 300 empresarios jóvenes, que pertenecen a 460 empresas que crean más de 3.400 puestos de trabajo, lo que nos convierte en una gran asociación multisectorial. Desde AJE Zaragoza representamos y defendemos los intereses profesionales de los jóvenes empresarios y emprendedores de la capital aragonesa, a la vez que fomentamos la iniciativa y la creación de nuevas empresas y ofrecemos oportunidades de desarrollo empresarial local, regional, nacional e internacional a través de diferentes servicios, actividades y programas, facilitando el contacto y el intercambio de ideas entre nuestros asociados

 

 

AJE Zaragoza, Ibercaja y Fundación Ibercaja renuevan su alianza estratégica para impulsar el espíritu emprendedor en Aragón

Firma renovación convenio AJE Zaragoza con Ibercaja y Fundación Ibercaja
Impulsar la vocación empresarial entre los jóvenes, ofreciendo su apoyo y colaboración a través del desarrollo de distintas iniciativas, es el objetivo que la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza), Ibercaja y Fundación Ibercaja quieren conseguir mediante esta alianza estratégica. Las tres entidades han firmado hoy la renovación de este acuerdo en el que ponen de manifiesto su apuesta por dinamizar y fortalecer el emprendimiento dada su importancia en el cambio social y económico del entorno actual, así como por las sinergias que puede generar con el resto del tejido empresarial.

La presidenta de AJE Zaragoza, Silvia Plaza ha asegurado que la renovación de esta línea de trabajo “es una clara muestra del valor de la colaboración entre las distintas entidades aragonesas”. Plaza trabaja por aumentar la intensidad y la calidad de la unión entre instituciones y empresas para la reactivación económica de la ciudad. “Ibercaja siempre ha sido un partner estratégico para nuestro desarrollo. Con el aporte de sus infraestructuras y programas, nos ofrecen soluciones innovadoras para que en AJE Zaragoza podamos trabajar mejor y de la mano de una entidad experimentada y de éxito como ellos”, ha afirmado.

José Luis Rodrigo, director general de Fundación Ibercaja, ha trasladado que “para Fundación Ibercaja es muy importante el apoyo y conexión con el tejido empresarial, en este sentido junto con Ibercaja Banco somos socios estratégicos con AJE Zaragoza con el objetivo de ayudar a impulsar al empresario joven, que a través de sus proyectos e iniciativas de negocio promueve la creación de empleo y una mejora social y económica del territorio.  Aspectos clave que estamos convencidos hay que fomentar en el momento actual que, tras un año de pandemia sanitaria, requiere de un trabajo conjunto de las instituciones para fortalecer a las jóvenes empresas y startups”.

Por su parte, Nacho Torre, director de Marketing y Estrategia Digital de Ibercaja, ha manifestado su satisfacción por esta alianza estratégica. “Este acuerdo nos permite reforzar nuestra apuesta decidida por el apoyo y acompañamiento a las empresas, también desde sus inicios. La colaboración es indispensable, aún más en estos momentos, y por ello Ibercaja y su Fundación suman fuerzas para apoyar aquellas Asociaciones y proyectos que contribuyen al desarrollo económico y empresarial de Aragón, como claramente es el caso de AJE, entidad que agrupa a emprendedores de referencia y con gran empuje en sus iniciativas. También lo hacemos desde Más Empresa, ecosistema basado en la colaboración y en la innovación que ahora cumple tres años. El número de empresas partners, colaboradores y usuarios que participan en este proyecto deja patente este espíritu de colaboración y unión existente en las empresas y tan necesario para avanzar y crecer en un entorno tan cambiante y complejo”.

Ibercaja aportará, en el marco de este convenio, distintos espacios para que AJE Zaragoza desarrolle su actividad de forma gratuita, difundirá su labor y aportará información, formación y soluciones del Ecosistema Más Empresa, tal y como ha trasladado Torre. Además, la Asociación formará parte de este Ecosistema para que todos sus socios puedan registrarse y acceder a todos los beneficios que esta iniciativa ofrece.

 

Protagonistas firma convenio AJE Zaragoza

 

Bajo esta alianza estratégica, se impulsarán distintos proyectos como “Ibercaja Emprende” desarrollado por Ibercaja y Fundación Ibercaja, que está centrado en un programa on line de iniciación, “Inmersión Emprendedora”, y un programa de aceleración, “Atrévete a saltar”. Además, Ibercaja facilitará el acceso a financiación, así como otros beneficios como condiciones bancarias preferentes y ventajas adicionales a los asociados de AJE Zaragoza.

También se celebrará el Premio Joven Empresario de Aragón que, con carácter bienal reconoce a los jóvenes empresarios su labor de arriesgarse y comprometerse socialmente en un proyecto empresarial que contribuye al crecimiento y desarrollo de la Comunidad Aragonesa.

Se celebrarán, además, conjuntamente distintos eventos en la “Semana de la Persona Emprendedora de Aragón” y se estudiará la posibilidad de desarrollar en Zaragoza TendUp, un evento a nivel nacional donde jóvenes empresarios de Zaragoza y de otros territorios exponen a grandes empresas y PYMES sus proyectos. Además, en el marco del Ecosistema Más Empresa de Ibercaja y Fundación Ibercaja, con la colaboración de AJE Zaragoza, se tratará de desarrollar este evento en otros territorios.

En el Espacio Joven Ibercaja se dotará, con la colaboración de AJE Zaragoza de contenidos e impartición de talleres de competencias y experiencias emprendedoras a través de los asociados, de manera que se ayude a los jóvenes a desarrollar las competencias sociales necesarias para el empleo y mejorar su marca digital para hacerles más atractivos de cara al mercado laboral.

Mediante el programa Aprendiendo a Emprender con Ibercaja se impartirá un taller de emprendimiento a los profesores participantes en dicho programa, para que conozcan en primera persona las experiencias y vivencias de auténticos empresarios a través de asociados.

AJE Zaragoza desarrolla su actividad habitual en La Terminal, espacio de incubación y aceleración empresarial gracias a la colaboración de Ibercaja y su Fundación y de Hiberus Tecnología.

Profesionales expertos y Jóvenes Empresarios unidos en los Foros de Desarrollo 2021

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza) retoma la puesta en marcha de los Foros de Desarrollo patrocinados por varias empresas asociadas, a las que se han unido nuevas incorporaciones. Mediante una firma, los patrocinadores han dejado constancia de su compromiso y dedicación para dirigir esta formación especial y exclusiva. Un total de 5 destacadas compañías aragonesas han estado presentes por turnos en un acto en el que se han extremado las medidas de seguridad sanitarias.  

Los Foros de Desarrollo son un espacio para la colaboración preferente y el intercambio de conocimientos y servicios entre «empresas comprometidas líderes de su sector y emprendedores, autónomos o PYMES, socios de AJE Zaragoza, con los que comparten un territorio común”, ha explicado Silvia Plaza presidenta de esta asociación. La participación e interés de estas empresas, tanto las que repiten edición, como las que participan por primera vez; refuerza el valor de la realización de los Foros de Desarrollo.

En este sentido tal y como ha expuesto Plaza “estamos muy agradecidos a todas las empresas participantes que sin duda marcan una diferencia en su estrategia empresarial”. En general “buscamos que se genere un ecosistema en el que haya un máximo beneficio tanto económico, como humano y promover el progreso de nuestras empresas”, ha dicho.

Los Foros de Desarrollo se encuentran integrados en el calendario de actividades de AJE Zaragoza desde el año 2006. Desde su creación cientos de asociados han podido beneficiarse de ellos y adquirir nuevos conocimientos, además de generar sinergias de gran valor con otros miembros. Los Foros 2021 incluyen nuevas disciplinas como la dedicada a la “reconstrucción empresarial”, además de las destinadas a abarcar los últimos cambios y novedades sobre marketing, formación, legislación o transformación digital. 

 

 

 

Las bases en las que se sustenta este proyecto son: la visibilidad de las buenas prácticas de las empresas dinamizadoras, la interconexión entre éstas y el conocimiento entre compañías expertas y asociadas. Una herramienta útil que profundiza y analiza una temática en especial en cada sesión, a la que pueden acceder de forma gratuita los #sociosAJE y que contribuye a ampliar competencias específicas de todos los participantes. 

Noemí Ruiz-Toledo, directora gerente de AJE Zaragoza ha destacado el hecho de que “en un año clave como lo va a ser este 2021 a nivel empresarial, poder contar con estas empresas que apuestan por compartir su saber hacer con el resto de socios y además refuerzan su compromiso con la asociación, nos llena de orgullo y nos anima a seguir trabajando en este tipo de acciones que cada año suma incluso nuevas propuestas.”

Además, ha añadido, “debido al escenario actual marcado por la COVID-19 la realización de las acciones de los diferentes Foros se llevará a cabo de manera distinta, creativa e innovadora, como no puede ser de otra manera viniendo de jóvenes empresarios. Nos esperan muchas sorpresas.”

Los primeros patrocinadores de los Foros de Desarrollo 2021 son: Grupo Piquer (Foro de Formación), Mercurio Abogados junto a Seico (Foro Jurídico Legal), Nodriza Tech (Foro de Marketing), CEFA (Foro de Transformación Digital) y Herizont (Foro de Reconstrucción).

Comunicación, digitalización y transformación cultural: los tres principales retos

AJEZGZ_Fotoparticipantes en la sesión de inteligencia para co-crear

Aprender a comunicar y a dar visibilidad a tu proyecto, integrar la transformación cultural en el seno de las organizaciones y trabajar alineado al ritmo acelerado que lleva la digitalización son los tres principales retos a los que se enfrenta en la actualidad el ecosistema emprendedor. 

Los desafíos han sido expuestos por 17 emprendedores y ‘startups’ procedentes de Aragón, Madrid, la Comunidad Valenciana, Navarra, Castilla-La Mancha y Canarias en ‘Colaborar para crecer’, una sesión de inteligencia colectiva organizada por la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza), la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE) el ecosistema Más Empresa de Ibercaja.

La jornada, que ha tenido lugar este miércoles 27 de enero vía online, ha cumplido con su objetivo de compartir conocimiento, identificar retos comunes, co-crear nuevas soluciones y construir sobre la experiencia de otros proyectos y personas. Silvia Plaza, presidenta de AJE Zaragoza, y Luz López, directora de Más Empresa, han dado la bienvenida a la sesión con un mensaje claro: “El espíritu emprendedor es básico y necesario para llevar la innovación a las organizaciones. Si ese espíritu es compartido y colaborativo, su impacto se multiplica, porque está comprobado que juntos somos capaces de llegar más lejos que de manera individual”, ha trasladado López. Plaza, por su parte, ha insistido en la necesidad de “cambiar el ‘chip’ de la negatividad y empezar a pensar en positivo y en soluciones conjuntas que nos ayuden a todos. Tenemos la capacidad de compartir y ese es el objetivo que perseguimos tanto en AJE Zaragoza como en CEAJE y en Más Empresa: luchar e intercambiar conocimiento que nos sirva a todos para prosperar”.

Las empresas y emprendedores participantes han sido Cañaveras Arquitectura, Imascono, Sistemiza, Appdermis, Artaiz-Asesoria, Loop Innova, The MindKind, Deusens, Evorgy, Virtual On, Entintarte, La mar de gente, Mesbook, Andreia Santiago, Yayofy, Búhoblanco Arquitectos y Detalent. Algunas cuentan con un perfil más tecnológico, puesto que están inmersas en los campos de la realidad virtual, industria 4.0, soluciones software o consultoría digital, y otras son fiel reflejo de un carácter social, con una fuerte apuesta por la sostenibilidad y la transformación cultural en su propósito como empresas.

En pequeños ‘speechs’ de tres minutos, los emprendedores han expuesto a qué se dedican, en qué punto se encuentran sus proyectos, qué retos están afrontando y qué desafíos ya han resuelto con éxito (y cómo lo han conseguido). Su experiencia ha servido de inspiración y ha permitido detectar nichos de mercado que están por cubrir. El público asistente, además de conocer proyectos interesantes, ha aportado desde su visión soluciones a esos retos mediante una dinámica de co-creación en la que, por grupos, han aunado conocimientos e intercambiado opiniones que luego se han transmitido en un foro común.

Noemí Ruiz-Toledo, directora gerente de AJE Zaragoza, ha destacado que “este tipo de sesiones son ahora más importantes que nunca, tenemos la oportunidad de conectar con todo el territorio nacional y trabajar juntos, aportando experiencias y soluciones que pueden ser de utilidad para otros”. En este sentido coincide López al indicar que “la forma de evolucionar es compartir de manera altruista. Tenemos que estar convencidos de que es posible actuar de manera activa y cambiar las cosas. Hechos como los de hoy ayudan a evolucionar y a activar esa necesidad de cambio”.

AJE Zaragoza y Más Empresa, unidos para apoyar el emprendimiento

AJE Zaragoza colabora con Más Empresa desde sus inicios, en 2018, para servir de apoyo y altavoz a proyectos emprendedores y potenciar la presencia y el desarrollo de este ecosistema. Conjuntamente han organizado en Zaragoza tres ediciones de #TendUp, un evento de referencia en el ámbito de la innovación en el que startups seleccionadas exponen sus tendencias y tecnologías disruptivas ante un foro formado por emprendedores, empresas y grandes compañías. Además, el KOL (Key Opinion Leader) de la vertical de emprendimiento de Más Empresa es Pedro Lozano, presidente hasta noviembre de 2020 de AJE Zaragoza.

Impulsado por Ibercaja y la Fundación Ibercaja desde 2018, Más Empresa supera los 4.000 usuarios, está avalado por 47 empresas partner nacionales e internacionales y ha realizado más de 130 actividades, por las que han pasado más de 7.300 empresarios, directivos y profesionales. Los webinars que ha programado durante 2020 cuentan con más de 14.500 visualizaciones.

MentorizaAJE vuelve a impulsar la relación entre emprendedores y empresas consolidadas de Aragón

El programa de mentoring, con el apoyo del Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Empleo(INAEM), ha finalizado con éxito en un acto conjunto vía online. El balance es “muy positivo” por parte de la organización e instituciones colaboradoras y participantes. Más de 60 empresas han formado parte de la actividad estrella de AJE Zaragoza, entre mentores y mentorizados.

En un formato express y adaptado al escenario actual, la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza, con el apoyo Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), ha dado por finalizada con éxito la VI edición de MentorizAJE.

A pesar del reto que ha supuesto el desarrollo de este proyecto realizado por primera vez vía telemática, “estamos muy contentos y agradecidos al gran esfuerzo por parte de todos en hacerlo realidad”, ha manifestado Silvia Plaza, presidenta de AJE Zaragoza al inicio de la clausura. Un acto de cierre también online en el que Plaza ha destacado una parte del proyecto como fundamental: “las relaciones entre personas que nos ayudan a ser mejores profesionales y humanos”.

Este “mentoring” es considerado la actividad “estrella” de AJE Zaragoza. Las razones de este éxito radican, según la presidenta de la asociación, en que “representa la esencia más pura de AJE: personas compartiendo lo mejor de sí mismas de forma desinteresada con el objetivo de hacer crecer las empresas de nuestra tierra”.  Asimismo, el “principal valor” de MentorizAJE es “la puesta en común de las ideas de jóvenes y experimentados empresarios”, ha recalcado.

 

 

El tejido empresarial aragonés también se ha volcado este año en el programa, sumando más de 60 compañías participantes. A través de diferentes sesiones de trabajo mentores y mentorizados han compartido experiencias y conocimientos que han enriquecido a ambas partes. Un entrenamiento único y completo dirigido a los socios de AJE Zaragoza por parte de empresarios y directivos de máximo reconocimiento de Aragón a través de un proceso de guía cercano y directo, que ha sido replicado en otras comunidades.

Entre los asistentes a la clausura Marta Gastón, consejera Economía, Planificación y Empleo del Gobierno de Aragón ha mostrado su satisfacción por participar en esta iniciativa «ya consolidada». Gastón ha comprometido la alianza del departamento de Economía, Planificación y Empleo para, a través de esta colaboración, seguir «aportando valor». «Es precisamente en estos momentos y en el trabajo por un ecosistema para la recuperación social y económica cuando el compromiso de los mentores y las ganas de aprender de los mentorizados de AJE se hace más necesario», ha asegurado. La consejera ha destacado que «se requiere de jóvenes emprendedores y de generosos empresarios consolidados para, a través de la unidad, acuerdo y colaboración conseguir un Aragón más social, verde y digital».

Por su parte Raúl Camarón, director gerente del INAEM, también ha felicitado a organizadores y participantes. Además, ha destacado “la trayectoria del proyecto, el impacto en todos los participantes y en el mercado de trabajo, nos ha demostrado a lo largo de estos seis años que esta alianza ha sido muy acertada”. También ha tenido palabras acerca del contexto actual “mucho ha cambiado el escenario, sobre todo en este 2020”, a pesar de ello ha añadido, “ahora incluso más que antes, las iniciativas empresariales han de ser destinatarias a medidas de fomento y acompañamiento que faciliten su puesta en marcha”.

En forma de coloquio y como broche a la jornada, los mentores y mentorizados han evaluado su participación y han destacado la utilidad que supone recibir el apoyo de un empresario o directivo aragonés de prestigio y la posibilidad de ampliar la red de contactos.

En el conjunto de todas las ediciones desarrolladas la “tendencia es muy positiva”, ha valorado Noemí Ruiz-Toledo, directora de AJE Zaragoza. En este sentido ha recordado que “han formado parte de MentorizAJE más de 200 empresarios participantes y mentores pertenecientes a las empresas más prestigiosas de Aragón, entre otras” (ver enlace).

En el canal AJE Zaragoza TV puede visualizarse los diferentes vídeos resumen de ediciones posteriores.

Cierre con éxito de los Foros de Desarrollo de AJE Zaragoza

Éxito participación Foro Formación AJE Zaragoza
La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza concluye con éxito de participación los Foros de Desarrollo 2020 con una sesión basada en la formación y patrocinada por Grupo Piquer. La organización y planificación de proyectos ha atraído a muchos socios interesados en profundizar y potenciar las herramientas que utilizan o no, en sus empresas.

¿Cuál es la mejor herramienta de gestión de proyectos? Así de directo y práctico ha comenzado el último de los Foros de Desarrollo organizados en el 2020 por la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza. La temática centrada en la formación y con el patrocinio de la empresa asociada Grupo Piquer, ha sido la elegida para cerrar este ciclo de actividades. En este sentido, responder a las incógnitas principales sobre la gestión de proyectos es una forma de concluir el año y “encarar el 2021 de una forma diferente y con la fuerza y conocimientos necesarios que nos ayuden a mejorar nuestra planificación”, ha afirmado Noemí Ruiz-Toledo, directora de AJE Zaragoza.

La correcta gestión de proyectos tiene consecuencias inmediatas en una organización. Tal y como ha indicado Sergio Pérez Director de Comunicación, Servicios Corporativos y Empresas de Grupo Piquer, “impacta directa y positivamente no sólo en los resultados de las empresas con sus consumidores, clientes y usuarios; sino también en sus equipos y compromiso”. Por ello en líneas generales su conveniente implantación “ayuda a gestionar tus fuentes de ingresos de manera adecuada, y cuidar también de quienes hacen posible que las cosas ocurran, las personas”, indica Pérez.

Trello o Kanban han sido algunos de los nombres de las metodologías mencionadas por los participantes durante la sesión. Son las llamadas “metodologías ágiles” que en la actualidad poseen mayor utilidad y expansión entre las organizaciones. Dicho de otro modo, “marcos de trabajo que además muchas de ellas hacen especial hincapié en la necesidad del desarrollo de las personas”, matiza Pérez.

Para Jorge Maza, consultor de transformación organizacional en Grupo Piquer, “disponer de un plan y basado en un orden es un fundamental”. En su exposición ha recordado que el principal “enemigo” de una gestión eficiente es “ir a salto de mata”. Por este motivo ha hecho énfasis en los siguientes acrónimos: POC y VCM, es decir, “Plan, Orden y Control” y “Visón, Componentes (personas) y Motivación.

Más de 20 jóvenes empresarios socios AJE Zaragoza han asistido a la jornada de formación en la que se han perfeccionado sistemas de trabajo ya en uso y se han dado a conocer otros como Gant, Pert, CPM o DevOps. Su implantación “depende del tipo de organización, y sobre todo de su cultura. Aquellas PYMEs en las que los equipos de trabajo sean más autogestionados y autónomos, probablemente las metodologías como SCRUM puedan cuadrar más”, han aconsejado desde el Grupo Piquer.

Con este Foro de Formación finaliza un conjunto de sesiones lideradas por Grupo Piquer. Toda ellas han acercado realidades e inquietudes formativas a los socios de AJE Zaragoza. “Como todos los años, ha sido un tremendo orgullo poder liderar el foro de Formación de AJE. Es una gozada porque es un foro en el que el aprendizaje que recibimos también por parte de los asociados es tremendo. Así que, por parte de Grupo Piquer tenemos foro para rato”, ha concluido el director de comunicación.

La importancia de las novedades legales para los jóvenes empresarios en la recta final del año

Para todos es evidente que el presente año no ha sido normal, por eso la frase “Un 2020 diferente” ha dado título a un nuevo Foro de Desarrollo promovido por la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza, concretamente el Foro Jurídico-Legal. La sesión ha sido patrocinada por los socios AJE Mercurio Abogados y Seico Consultores, con Silvia Plaza, Jesús Lorente y Alberto Joven como respectivos ponentes.

La incertidumbre e inseguridad jurídica a la que se enfrentan los jóvenes empresarios en la actual coyuntura económica, ha marcado la dinámica de la sesión realizada de forma telemática. Silvia Plaza, de Mercurio Abogados, ha remarcado el constante cambio de las normas durante la pandemia. Modificaciones “importantes” ha indicado, que además “cambian muy rápido y de hecho no sabemos con total exactitud las restricciones que va a ver dentro de una semana, ni cuáles no”.

En esta situación, la abogada Plaza ha aconsejado a los socios de AJE Zaragoza que han asistido al Foro, “ser prudentes e intentar pensar en escenarios que van a ser restrictivos para así poder planificar los planes futuros”.

Por su parte Jesús Lorente, de Seico Asesores ha profundizado en la parte que atañe directamente a los impuestos. En este sentido ha destacado que “no hay cambios especiales en cierre fiscal”, pero conviene revisarlo dada su importancia para la empresa. Lorente ha hecho hincapié en dos aspectos fundamentales, por un lado, ha indicado que “tenemos que evitar pagar más impuestos de los necesarios”; y por otro que “debemos de comprobar que, si hay pérdidas, no estamos en causa de disolución”.

Las ayudas y subvenciones han sido tratadas con un carácter especial. Según ha descrito Alberto Joven, también perteneciente a la compañía Seico Asesores, en tiempos de la COVID-19 se podrían bautizar como “no ayudas y no subvenciones”. Tal y como ha indicado “lejos de las ayudas de siempre, los autónomos no han tenido excesivas facilidades, y además se han visto incrementado, poco pero incrementado, el recibo de su cuota en octubre y noviembre”.

“Los ERTE han sido el producto estrella del año”, ha resaltado Joven durante su explicación de aquellos más comunes. Asimismo, ha explicado de forma práctica y cercana algunas de las “leyendas” y “mitos” que les rodean.

Durante el Foro de Desarrollo los participantes han tenido la posibilidad de resolver dudas sobre casos concretos y compartir sus experiencias con otros socios. Una jornada que supone un enriquecimiento teórico, pero también desde el punto de visto personal.

Como presidenta de AJE Zaragoza, Silvia Plaza ha subrayado que el valor de esta actividad radica en que “los ponentes son empresarios expertos en distintos temas y nos ayudan a acercarnos a ellos”. En este sentido añade que “gracias a los foros podemos conocer cuestiones de las que otros compañeros son especialistas y que nos ayudan a crecer”.

Infinitia, el “CSI” de los materiales

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Al igual que Sherlock Holmes o cualquiera de los policías de investigación de una serie actual, el equipo de Infinitia es capaz resolver un “crimen”, pero en este caso en el sector industrial y no en personas, sino en materiales. Son especialistas en ingeniería forense, una rama de la ingeniera bastante conocida en el estudio y análisis de los materiales, pero no tanto en las compañías como apoyo y definición de sus estrategias empresariales.

Infinitia, startup aragonesa y socia AJE está formado por un joven equipo de profesionales altamente cualificado y especializado en diversas áreas relacionadas con el diseño, prototipado incluso el análisis de mercado. Un total de 13 especialistas capaz de encajar todas las piezas que conforman un problema, por ejemplo, el fallo de una pieza industrial o poner solución a los comunes problemas derivados de la corrosión en el acero. Desde la línea de producción, hasta un producto que proviene de una reclamación de mercado.

Se consideran el “aire fresco” que necesita una empresa, “su aliado perfecto para complementar el departamento de calidad”, señala Javier Sanz fundador de esta ingeniería aragonesa. Por esta razón son partner de empresas referentes como BSH Electrodomésticos, y prestan sus servicios a todo tipo de pymes que requieran de “soluciones innovadoras y eficientes”. Como destaca Sanz, “quiere ser referente en el sector de los materiales y contribuir a la mejora de la competitividad de las empresas”.

Las cifras de cierre del año respaldan el trabajo desarrollado. El balance es “muy positivo”, pues estiman alcanzar los 750.000 euros, lo que supone un 75% de aumento en su facturación en relación con 2019. La plantilla también ha crecido acorde a los proyectos, pasan de 9 a 14 ingenieros y entre sus planes futuros no descartan seguir ampliándola, indican desde dirección.

Esta startup aragonesa nació en 2014 y tras el transcurso de los años ha aumentado su volumen de facturación y plantilla. Las razones de esta positiva evolución las resumen su director en tres valores diferenciales como son: “la flexibilidad, la adaptación y la resolución”.  Características muy arraigadas en el pensamiento de una empresa de reciente creación y base tecnológica, que a pesar de su crecimiento, prefieren seguir teniendo en cuenta porque “nos gusta mantener vivo el espíritu startup”, apunta su CEO.

Un laboratorio con un equipamiento especializado en el que “poder investigar, plantear hipótesis y realizar los ensayos y pruebas para averiguar el por qué de un fallo”, explica Sanz, es -junto a su equipo- uno de sus mejores avales. Así se convierten en el centro tecnológico de apoyo y auxilio de las áreas de calidad de importantes compañías. Sin embargo, la labor que desempeñan no se queda encerrada en “cuatro paredes”, pues “nos remangamos”, explica el fundador, y “nos desplazamos al origen, a la escena del crimen”, detalla metafóricamente.

Los otros pilares fundamentales de Infinitia están estrechamente asociados a la innovación de materiales y el diseño y prototipado. La perfecta integración entre estas 3 “patas” que dan forma a lo que es hoy Infinitia, la ingeniería forense, la innovación en materiales y el diseño y prototipado es lo que le hace diferente de otros equipos similares. “Las sinergias que se generan entre los tres servicios básicos enriquecen el resultado final”, indica Sanz. “No planteamos castillos de cristal a las compañías que nos solicitan ayuda, cada uno de nosotros por separado y en conjunto, llevamos la eficiencia al máximo para plantear la solución más adecuada o un abanico de soluciones a estudiar y que pueden perfeccionar los planteamientos empresariales”.

Para Infinitia un fallo deja de ser un aspecto negativo para convertirse en una “oportunidad” con el fin de mejorar y potenciar un producto o servicio, tanto una novedad como una segunda versión. El trabajo innovador que realiza día a día les sitúa en puestos destacables en su sector, donde saber prevenir una situación es garantía de éxito y la investigación la mejor arma contra el “crimen”, eso sí, en materiales.

AJE Zaragoza profundiza en el intraemprendimiento como herramienta clave para aumentar la productividad

Participantes Foro Formación AJE Zaragoza
La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza, junto a Grupo Piquer, #socioAJE y empresa patrocinadora del Foro de Desarrollo de Formación, ha profundizado en la implantación de la metodología de intraemprendimieno y su potencial en la productividad empresarial.

 ¿Es posible conseguir que toda una organización piense? Para AJE Zaragoza la respuesta es afirmativa. Así lo ha mostrado esta mañana en la realización del Foro de Formación patrocinado por la empresa y #sociaAJE Grupo Piquer. La jornada ha consistido en una introducción al intraemprendimiento organizacional y de qué manera éste puede implementarse en una organización perteneciente a diferentes sectores.

Dentro de los Foros de Desarrollo impulsados por la Asociación de Jóvenes Empresarios la temática del taller desarrollado hoy y centrado en la formación ha hecho hincapié en la diferencia entre emprender e intraemprender. Tal y como ha apuntado Sergio Pérez Director de Comunicación, Servicios Corporativos y Empresas de Grupo Piquer. El primer término define una actitud, la disparidad se encuentra en “el riesgo que asumimos: el emprendedor, además de responder personalmente de sus decisiones, asume un riesgo financiero propio”, ha destacado. Por otra parte, “el intraemprendedor realiza la labor emprendedora asumiendo riesgos, por supuesto, pero minimizando el riesgo financiero directo, compartiéndolo este con su organización al formar parte siendo empleado de ella”, explica.

De nuevo las personas se convierten en el centro del intraempendimiento, a lo que se suma “la capacidad de generar compromisos con ellas”, ha dicho Jorge Maza, consultor de transformación organizacional en Grupo Piquer.  La aplicación de esta herramienta ofrece diferentes valores. El principal, según se ha dado a conocer durante el taller realizado vía telemática, es la productividad. Sin embargo, no sólo ayuda a conseguir ese objetivo, pues según ha destacado Maza, “tiene muy buenos efectos en aspectos emocionales en las personas”. Además, ha añadido que “es un buen predictor del potencial de sostenibilidad de una organización con el paso del tiempo”.

A la hora de introducir el intraemprendiemiento en una empresa, tal y como se ha mostrado ante un grupo de #sociosAJE, deben contemplarse 5 puntos: innovar desde el cliente, unanimidad en el foco, invertir en innovación, ser innovadores (no hacer innovaciones) y apostar por la cultural horizontal.

La forma en la que se toleran los errores ha sido otro de los aspectos tratados durante la jornada, donde se ha recordado que claro que “para que la equivocación nos sirva para aprender, tenemos que admitirla como parte del proceso y como algo natural, que nos permite mejorar de manera continua”, ha indicado Pérez.

Los asistentes al Foro de Formación han tenido la posibilidad de compartir dudas y experiencias empresariales. Una jornada de enriquecimiento mutuo en la que han ampliado sus conocimientos y perfeccionado técnicas organizativas.

El Foro de Formación es liderado por el Grupo Piquer #SocioAJE por tercer año consecutivo, dentro de su línea estratégica de colaboración con la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza.

Silvia Plaza, nueva presidenta de AJE Zaragoza

Silvia Plaza, presidenta electa de AJE Zaragoza
La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza) ha renovado su Junta Directiva que seguirá dirigiendo sus esfuerzos hacia una labor continuista y marcada por la unidad. Silva Plaza, abogada y economista de Mercurio Abogados (antes MSP Abogados), ha sido elegida como nueva presidenta en sucesión de Pedro Lozano (Imascono), que deja el cargo tras tres años de dedicación y consiguiendo consolidar una positiva imagen de la organización y de los empresarios en la comunidad.

La proclamación de la nueva presidenta, única candidatura presentada, se ha desarrollado esta mañana en una emotiva Asamblea General vía telemática, tras un proceso de elecciones también en formato online, adaptándose al contexto actual de prevención frente al coronavirus.

Silvia Plaza ha sido secretaria general en los tres últimos años junto a Pedro Lozano (presidente 2017-2020), sin embargo, ya estaba implicada en las actividades de AJE Zaragoza con anterioridad. Con Alejandro Calle, (presidente 2013-2015), y también con su sucesor Toño Becerril (2015-2017) con quien ocupó el cargo de tesorera.

A sus 34 años, Silvia Plaza es Licenciada en Derecho y en Dirección y Administración de Empresas por la Universidad de Zaragoza y en la actualidad dirige el bufete Mercurio Abogados junto a Luis Solana. La nueva etapa la afronta con “ganas de trabajar y de dar continuidad a todo el trabajo desarrollado por Peter”, señala. Además de “aportar con ilusión mi sentido de la empresa en la ciudad”. Es consciente de que queda un camino por recorrer, por ello sus próximos desafíos son “acercar la empresa a la sociedad, trabajo de comprensión, de escucha y de mayor unión entre los diferentes entes estratégicos que dan crecimiento económico, cultural y social a Zaragoza”.

“¿Por qué no?” es la respuesta de la nueva presidenta al motivo que le llevó a presentarte como candidata. “Las personas que tenemos ganas de hacer cosas debemos involucrarnos con responsabilidad e ilusión en asociaciones como AJE. Llevo años trabajando en diferentes puestos y sentía que era el momento de dar un paso más y, de forma natural, coger el testigo que deja Peter para poner en práctica todo lo aprendido y todas mis nuevas propuestas”, explica entusiasmada.

Entre las metas propuestas durante su próxima legislatura se encuentra en primer lugar “preservar y potenciar la unión que existe en AJE”. Plaza afirma que “las empresas jóvenes tenemos que apoyarnos y continuar generando vínculos de valor entre nosotras. Crear proyectos conjuntos para nosotros y para la ciudad”. Asimismo, tiene la firme intención de “abanderar el verdadero significado del empresario”, porque asegura convencida que “es importante acercar a los empresarios y las empresas a pie de calle, relacionarlos con el mayor número de instituciones, grandes e históricas marcas, personas”.

Sobre AJE Zaragoza la abogada destaca que “es una asociación muy familiar, lo que es un caldo de cultivo clave para trabajar con buena predisposición una vez acaba la jornada laboral específica en Mercurio Abogados. Cuando te sumas a proyectos con el afán de sumar, de dar sin recibir, tiene que ser porque creas en ellos con cabeza y corazón. Y esto es AJE para mí”, describe.

 

 

Por su parte la vinculación de Pedro Lozano a la organización continuará como presidente de AJE Aragón y componente de la Junta Directiva de AJE Zaragoza. Aunque para él “esto no es cuestión de cargos, sino de sumar; y por fin podré centrar esfuerzos en relanzar AJE Aragón, donde continuaré como presidente para ayudar a coordinar AJE Huesca, Zaragoza y Teruel. Estoy muy ilusionado con esta nueva etapa”, afirma. En este sentido, AJE Huesca está presidido por Jorge Gil (Nova 3 Interactiva) y AJE Teruel por Rubén Bellido (Limpiezas El Torico).

Sobre su sucesora sólo tiene palabras positivas. “Siendo sincero, ¡estoy tan emocionado con su nombramiento como con el mío! El mejor final para un presidente es encontrar un buen sucesor y Silvia es genial. Su trabajo en las dos últimas juntas directivas ha sido clave, está aquí por méritos propios”, destaca. Además, detalla que “con su presidencia logramos culminar el objetivo que nos marcamos de dar más visibilidad a las mujeres y romper ese techo de cristal que entre los jóvenes ya no existe”.

En su “despedida” del cargo como presidente de AJE Zaragoza, “Peter” ha recomendado a su sucesora que “no pierda nunca esa sonrisa y buen rollo que caracterizan su personalidad, es un gusto trabajar con una persona tan apasionada y predispuesta como ella. Además, está rodeada de un grandísimo equipo que, por delante de sus capacidades profesionales, destacaría por su gran humanidad. No tengo duda de que va a ser una etapa maravillosa”.

La nueva Ejecutiva de AJE Zaragoza está formada por Pablo Murillo (Dynamical 3D) como vicepresidente; Carmen Magrazó (Ingennus) secretaria general, y Pedro Herrero (XQ NO?) en el cargo de tesorero. Entre los vocales, además de Lozano (Imascono) la integran, Alberto Oliván, Álvaro Sierra, Aroa Soria, Cristina Mingarro, Gonzalo Moné, Iván Romero, Javier Sanz, Luis Martín, Luis Tolosa, María Cortés, Miriam Almazán, Nuria Retornano, Pablo Sanagustín, Rosa Monge y Sara Acero.

Todos como siempre… ¡A tope!