Cómo formar programadores en tiempo récord, objetivo del nuevo Foro de Marketing organizado por Aje Zaragoza

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza profundiza en el ecosistema de la programación en un nuevo Foro de Marketing patrocinado por Nodriza Tech y con la participación de Let’s Coder Zaragoza. Un taller virtual en el que se ha expuesto la demanda de perfiles profesionales que cuenten con competencias técnicas y blandas, además de aportar soluciones contempladas desde la formación.

La tecnología es eje fundamental en el ecosistema empresarial y dominarla resulta necesario para dar sentido y continuidad a un tejido laboral que precisa de flexibilidad, adaptabilidad y rapidez. Conscientes de ello, el Foro de Marketing organizado por AJE Zaragoza y con el patrocinio de Nodriza Tech, ha desarrollado esta mañana un taller virtual en el que se ha profundizado en las necesidades del ecosistema de la programación en Zaragoza de la mano de Víctor Garrido, CTO de Nodriza Tech y con Daniel Castejón, CCOO y asesor general de Let’s Coder como invitado a la sesión.

Durante la sesión se ha hecho hincapié en la sobredemanda de programadores que hay en Zaragoza. Asimismo, el punto clave de la jornada y, a partir del cual se han desarrollado las diferentes mediaciones, se ha centrado en desgranar la relación entre empresa y formación, trayendo a debate cuestiones como por qué las empresas requieren fórmulas formativas complementarias a la educación oficial universitaria.

Desde Let’s Coder han dado a conocer su apuesta por los bootcamps intensivos, orientados a la inserción laboral en empresas tecnológicas, tratando de explicar su función como solución rentable para una empresa. La parte más técnica de su intervención ha ido complementada, además, con ejemplos reales de cómo ellos abordan estos retos.

Víctor Garrido, en su intervención, ha aportado la visión de la realidad de los últimos cinco años y las medidas que se han ofrecido para cubrir esta demanda desde una empresa tecnológica como Nodriza Tech. “Las empresas nos enfrentamos a desafíos muy complejos y precisamos perfiles muy característicos en cuanto a competencias técnicas y blandas. Se necesitan muchos más programadores de los que hay”, ha afirmado de manera contundente.

Por su parte, Daniel ha explicado las soluciones que aporta un campus de este tipo y ha hablado de las experiencias exitosas que han llevado a otras ciudades. En Zaragoza, el campus presencial que formará a programadores en 12 semanas arrancará previsiblemente el próximo mes de septiembre.

Tal y como ha puesto de relieve Silvia Plaza, presidenta de AJE Zaragoza, “la jornada se ha desarrollado en un clima muy participativo donde los asistentes, alrededor de 20 asociados de AJE Zaragoza, han puesto en común sus inquietudes y casos individuales. Estas sesiones aportan gran valor a los socios porque les ayudan a identificar y obtener las claves para potenciar sus negocios”.

 

Sobre AJE Zaragoza 

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza) es una asociación independiente, dinámica y sin ánimo de lucro fundada en 1990 por un grupo de empresarios que compartían intereses y se enfrentaban a problemas comunes.

En la actualidad AJE Zaragoza (www.ajezaragoza.com) reúne a más de 300 empresarios jóvenes, que pertenecen a 460 empresas que crean más de 3.400 puestos de trabajo, lo que nos convierte en una gran asociación multisectorial. Desde AJE Zaragoza representamos y defendemos los intereses profesionales de los jóvenes empresarios y emprendedores de la capital aragonesa, a la vez que fomentamos la iniciativa y la creación de nuevas empresas y ofrecemos oportunidades de desarrollo empresarial local, regional, nacional e internacional a través de diferentes servicios, actividades y programas, facilitando el contacto y el intercambio de ideas entre nuestros asociados. AJE Zaragoza pertenece a AJE Aragón, a CEOE Zaragoza, a CEPYME Aragón y CEAJE.

AJE Zaragoza incide en el valor de las personas en el desarrollo de un nuevo Foro de Marketing

Participante AJE Zaragoza en el Foro de Marketing
La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza profundiza en la mejor forma de “conquistar” a los candidatos idóneos para sus empresas en el Foro de Marketing patrocinado por Nodriza Tech. Un taller virtual en el que se han expuesto los cambios experimentados en la gestión de RRHH y las ventajas del uso de la plataforma TUUP, que permite hasta el 40% de ahorro en el tiempo de la selección.

Los procesos de selección han cambiado en los últimos años y es la propia persona la que cobra mayor importancia en una empresa. Conscientes de ello, el Foro de Marketing organizado por AJE Zaragoza y con el patrocinio de Nodriza Tech, ha profundizado en las necesidades y soluciones de este cambio de paradigma en una jornada desarrollada esta tarde vía telemática de la mano de Tania Grande, CEO de TUUP y #SociaAJE.

Experta en gestión de recursos humanos, Tania Grande ha dado a conocer las principales características de la plataforma denominada TUUP. Una herramienta que ayuda a la conexión entre “empresas y candidatos por sus valores; hacer un match perfecto entre organizaciones y personas brillantes”, ha definido. El principal valor de esta herramienta se centra en la medición de las llamadas “habilidades blandas” y así favorecer su posterior coordinación con la cultura de la empresa. “TUUP ha parametrizado tecnológicamente la medición de 52 habilidades transversales, – adaptación al cambio o habilidades emocionales-, son competencias transversales fundamentales para que las empresas se diferencien y logren sus objetivos propuestos”, ha destacado.

Durante su intervención en el Foro de Marketing promovido por AJE Zaragoza en el marco de los Foros de Desarrollo, ha hecho hincapié en 3 beneficios clave que pueden conseguirse con la implantación de TUUP y que son extrapolables tanto a los candidatos, como a las empresas.

El ahorro de tiempo una de sus principales ventajas. Tal y como ha indicado “llevar a cabo todo el proceso de selección de personal en una misma plataforma supone “un 40% de ahorro de tiempo”. Lo que se traduce directamente en una mejora de la competitividad y de los resultados empresariales.

Otro de los puntos clave que ha resaltado es el “mapeo del equipo”. Con el objetivo de potenciar la carrera de los aspirantes, TUUP “permite medir el desarrollo de sus habilidades blandas para observar en qué brillan”, ha indicado Grande. Asimismo, también es posible “analizar sus áreas de mejora y poder así trazar planes de carrera mediante el trabajo en las competencias que ese perfil pueda desarrollar de mejor forma para sumar en la empresa”, ha añadido.

Los asistentes a este Foro de Marketing han llegado a la conclusión al igual que ha expresado Tania Grande, que “las empresas son resultado de las conexiones entre personas”. Por ello conseguir un grupo de trabajo al 100% es fundamental. Mediante TUPP, ha subrayado la ponente, se potencia “un equipo cohesionado, comprometido y alineado con nuestra visión, y por tanto con los objetivos empresariales que se verán enormemente beneficiados”.

La jornada se ha desarrollado en un clima muy participativo, donde los socios de AJE Zaragoza han puesto en común sus inquietudes y casos individuales. Una sesión formativa que les ha ayudado a identificar y obtener las claves para extraer como empresarios lo mejor de sus equipos y poder integrar nuevos perfiles que encajen en sus estructuras empresariales para contribuir a cumplir los objetivos previstos.

Tal y como ha puesto de relieve Noemí Ruiz-Toledo, directora de AJE Zaragoza, «estas acciones siguen contribuyendo a que los asociados nos pongamos al día con nuevas tendencias existentes, y ésta en particular me hace especial ilusión por tratarse del resultado de una alianza entre dos socios que detectan una necesidad, crean un nuevo producto y lo comparten con el resto. Algo muy AJE”.

Comunicado CEAJE: Los Jóvenes Empresarios claman contra el Gobierno

Conscientes de la complicada situación de emergencia sanitaria, muchos jóvenes empresarios han reconvertido sus procesos productivos para amortiguar los efectos negativos en nuestra población, economía y modo de vida.

Paralelamente venimos reclamando, al gobierno, medidas reales y extraordinarias para afrontar esta situación. Las conversaciones mantenidas hasta el momento no han dado los resultados esperados, el gobierno no da la talla y no comprende las distintas situaciones de emergencia económica que el 99% del tejido empresarial de nuestro país está sufriendo y, aún más, como su inacción puede provocar graves deficiencias estructurales en nuestra economía, afectando gravemente al consumo futuro de las familias, el ahorro, la capacidad de innovación de nuestro país etc…

Superaremos esta situación, naturalmente, pero serán muchas las empresas, empleos y familias que se queden en el camino si las llamadas del tejido empresarial siguen sin una respuesta a la altura.

3.200.000, es la cifra de Españoles olvidados por nuestro gobierno, 3.200.000 personas de las que no se habla consejo tras consejo de ministros.

Por esto, los jóvenes empresarios españoles seguimos reclamando al Gobierno que continúe trabajando en un tercer plan, que incluya, entre otras, las siguientes medidas:

  • Aumento del aplazamiento del pago del IVA del primer trimestre de 2020 a 12 meses, sin intereses o supresión del mismo mientras dure el cierre.
  • Suspensión del pago de la cuota de autónomos durante dos meses o tres, en función de la duración de la situación de alarma.
  • Aplazamiento de las cuotas de la Seguridad Social a 6 meses sin intereses. Para aquellos que continúen con su actividad, pero no haya caído hasta un 75%.
  • Creación de líneas de financiación para circulante a tipo “cero”.
  • Y si la situación se prolonga, bajada de los tipos impositivos en el IRPF e Impuesto de Sociedades para autónomos y Pymes.

El presidente de CEAJE, Fermín Albaladejo, «Los jóvenes queremos seguir siendo el futuro de España, queremos que nuestras empresas de hoy sean las de mañana, queremos crear el empleo estable del futuro, queremos que los que vienen detrás sigan creando más y mejores empresas, no queremos subvenciones ni pan y circo, no queremos un gobierno que no nos acompañe, queremos un gobierno responsable, a la altura, con visión, y valiente ́».

Comunicado CEAJE: Los jóvenes empresarios siguen “en la cuneta” y pagando impuestos

Desde la Confederación Española de Jóvenes Empresarios (CEAJE) estamos comprometidos con la protección de la salud y la seguridad de los ciudadanos de nuestro país y queremos expresar todo nuestro apoyo a las medidas adoptadas por el Gobierno para facilitar la contención del COVID-19 en España.

Somos conscientes de que vivimos una complicada situación emergencia sanitaria. Por eso, en primer lugar, queremos reconocer el invaluable esfuerzo del personal sanitario, de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, de los ciudadanos, y de todos aquellos trabajadores y sectores productivos que, con su trabajo y esfuerzo diario, contribuyen a frenar la enfermedad y a cuidar y proteger a las personas, sobre todo las más vulnerables.

Sin embargo, también consideramos que la excepcionalidad provocada por la declaración del Estado de alarma y la grave incertidumbre económica, exigen que los gobiernos, en todos los niveles de la Administración, estén a la altura de las circunstancias y aprueben medidas urgentes en materia laboral, económica y fiscal.

Desgraciadamente, el Gobierno de España ha olvidado a un colectivo muy vulnerable en estos momentos, los 3.200.000 autónomos que fueron un agente imprescindible en la salida de la crisis económica de 2008 y que se han quedado, una vez más, en la cuneta, olvidados y abandonados.

La flexibilización del proceso de ERTES nos permitirá amortiguar esta situación y cumplir con uno de nuestros principales objetivos, mantener los puestos de trabajo y la estabilidad económica de nuestro entorno.

Aún así, ningún autónomo que a día de hoy no pueda ejercer su actividad va a recibir un solo euro de ayuda, ni tampoco verá reducida su carga impositiva.

CEAJE considera que un plan de medidas por valor del 20% de nuestro PIB, en el que no se ha reducido un solo euro la presión fiscal sobre los autónomos y las Pymes, es claramente ineficaz e insuficiente.

No tiene ningún sentido que los empresarios continuemos pagando impuestos cuando, en muchos casos, nuestra actividad está completamente bloqueada. Tenemos que afrontar la cuota de autónomos, las cotizaciones a la Seguridad social, el pago del IVA y un sinfín de cargas fiscales que parecen haber sido olvidadas por el Gobierno.

Ahora, más que nunca, debería ser el momento de destinar recursos a reducir los porcentajes fiscales, de lo contrario, destruiremos un elevado porcentaje de nuestro tejido empresarial y, consecuentemente, veremos aumentar de manera incontrolable las cifras del paro.

En este sentido, el presidente de CEAJE, Fermín Albaladejo, le ha enviado un mensaje muy claro al presidente del Gobierno: “Los autónomos somos muy pacientes, presidente, no necesitamos que compre tiempo a costa de la deuda de nuestro país. Necesitamos medidas que estabilicen y den seguridad al colectivo ahora y, sobre todo, que realcen nuestra actividad y fortaleza futura. Después de esta crisis sanitaria, todo continúa y queremos continuar los mismos, queremos saludar a nuestra competencia”.

En definitiva, los jóvenes empresarios españoles le exigimos al Gobierno que continúe trabajando en un segundo plan, que incluya, entre otras, las siguientes medidas:

  • Aumento del aplazamiento del pago del IVA del primer trimestre de 2020 a 12 meses, sin intereses o supresión del mismo mientras dure el cierre.
  • Suspensión del pago de la cuota de autónomos durante dos meses o tres, en función de la duración de la situación de alarma.
  • Aplazamiento de las cuotas de la Seguridad Social a 6 meses sin intereses.
  • Creación de líneas de financiación para circulante a tipoo“cero”.
  • Que la causa de fuerza mayor para justificar los ERTEs se reconozca para todas las empresas de aquellos sectores cuya actividad está limitada por el Real Decreto 463/2020, así como para las del resto de sectores que, a pesar de no estar directamente afectadas por el estado de alarma, justifiquen debidamente el descenso de su actividad.
  • Y si la situación se prolonga, bajada de los tipos impositivos en el IRPF e Impuesto de Sociedades para autónomos y Pymes.

El programa MentorizAJE consigue un nuevo récord de participación

Más de 80 empresas, entre mentores y mentorizados, han formado parte de la quinta edición de este programa de mentoring organizado por AJE Zaragoza y el Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Empleo.

El programa MentorizAJE, organizado conjuntamente por la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza) y el Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), ha cerrado este miércoles la edición más concurrida, con un 40% más de empresas inscritas. Una clausura en la que se ha destacado el éxito del programa entre aplausos y agradecimientos, sobre todo por parte de más de 60 jóvenes empresarios que han podido disfrutar durante los últimos cinco meses de todo el knowhow y la experiencia de destacados directivos y empresarios aragoneses.

“Trabajar con nuestro mentor, ARPA Equipos Móviles de Campaña, ha sido una experiencia muy positiva”, ha destacado Andrea Lacoma, CEO de Blipol HR Analytics. Lacoma asegura que MentorizAJE les ha aportado “una visión de negocio completamente diferente” y que han “trabajado juntos en nuevas ideas para el desarrollo de futuros productos”.

Por su parte los mentores también sacan provecho de esta propuesta de mentoring: “El programa MentorizAJE tiene mucho valor porque acerca al mentor al talento joven”, ha afirmado Juan Luis Pintiel, director provincial de DKV. “Participamos en este programa porque disfrutamos viendo cómo los mentorizados crecen, cómo apuestan, cómo trabajan y cómo aprovechan la ayuda que se les brinda”, ha declarado Pintiel.

Pedro Lozano, presidente de AJE Zaragoza, ha señalado la importancia y “la emoción que supone el crecimiento de esta edición”, un hecho que “demuestra el interés y la voluntad de las empresas sénior de nuestra comunidad”, con el fin de “ayudar a incentivar el emprendimiento, que sin duda es algo fundamental para desarrollar el tejido económico de nuestra sociedad”. Lozano ha realizado un especial agradecimiento a la implicación de las empresas que contribuyen a beneficiar a los jóvenes empresarios, “a los que nos falta esa experiencia y así poder allanar el camino”, ha matizado. La sesión de cierre de MentorizAJE sirve además, según Lozano, para “evaluar el desarrollo de la presente edición y así poder mejorar aquello necesario de cara a una nueva”.

Por su parte la consejera de Economía de Gobierno de Aragón, Marta Gastón ha definido esta acción de mentoring como un programa “de gran utilidad para los mentorizados, pero también para los mentores”, debido “al feedback que reciben de los jóvenes emprendedores”, ha argumentado. Además Gastón ha hecho hincapié en su “evolución positiva”, debido “al aumento de las personas participantes, en un 40%”, pero sobre todo por “la búsqueda de la mejora continuada que desde la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza le siguen imprimiendo”. MentorizAJE es para Gastón una “apuesta impagable socialmente y socioeconómicamente”, y ha insistido en mantener la colaboración conjunta entre AJE Zaragoza e INAEM, porque “seguimos convencidos desde el departamento de Economía del Gobierno de Aragón en apoyar a los jóvenes empresarios”.

Durante la clausura, a la que también ha asistido Raúl Camarón, director gerente del INAEM y Jesús Alquézar, director de Zaragoza Activa, los participantes han explicado en un debate abierto cómo han vivido esta experiencia. Para muchos de ellos, han manifestado, las sesiones programadas les “han sabido a poco”, dado que en ellas se abordan asuntos “muy interesantes y beneficios”, sobre todo para proyectos que se encuentran en fase de creación, han expresado. Asimismo han dado a conocer varias propuestas destinadas a perfeccionar el programa, como la realización de  foros entre mentores y mentorizados.

La jornada de cierre ha finalizado con un concurrido networking entre los asistentes que han disfrutado de un «picoteo» gracias a los colaboradores de AJE Zaragoza Martín Martín, Bodegas Care y Panishop. Para amenizar la sesión todos los asociados han podido participar en una divertida sesión fotográfica mediante una cámara “polaroid” que ha recogido las instantáneas más distendidas del evento.

En total, esta quinta edición de MentorizAJE ha contado con más de ochenta participantes, entre mentores y mentorizados. Las empresas que han participado en esta quinta edición han sido: SAICA y Abora Energy, Interdomicilio y Al Punto Gastromarketing, AFA y DOZ Studio, Grupo Oesía y BeOnChip, Araban y Blanca de Miguel, ARPA y Blipol HR Analytics, IMPACT Accelerator y Catinred, ArcelorMittal y Colchero Coach, AFA y Alula Tocados, Grupo Henneo y Dynamic TV, DKV y Escalada Sensorial, Esther Oriento y Escartín Castillo Representaciones, Hiberus Tecnologías y Farmacia Senante, Centraldereservas.com y Gedal, AGM Educación y Grupo Mondussa, Eboca y Healthy Emotions, Estrada y Gordo y Herizont, Ibercaja e Historia de Aragón, Ingennus y Hunteet, Telefónica e Idiogram Technologies, 3Lemon e Infinite Games, GRB e Infinitia Research, Félix Longás y Jalar, G4 Comunicación y Mecux, Martín Martín y Mentalpage, BSH, AFICE y Nova3interactiva, Thinkers CO y Numéricco, Inverpoint y OVB Allfinanz España, Mann+Hummel Ibérica y Powering Car, Grupo Piquer y Rush VFX, Clínica Viamed Montecanal y Salud.Fan, Everis y Save Me Now, Embou y Startup Studio, CEFA y TEFRIPRO Ingeniería, ITAINNOVA y Tu Comunidad al Día y ASEST y Zaragoza Conciertos.

La mayoría de ellos han formado parte de un vídeo resumen en el que explican qué les motivó a formar parte de  MentorizAJE y qué aprendizajes han obtenido. El vídeo puede visionarse en el canal de Youtube de la asociación, concretamente en el siguiente link: MentorizAJE 2019_YOUTUBE

Evorgy, ganadora del I Concurso Empulsa para emprendedores rurales

Empulsa, el concurso dirigido a Emprendedores Rurales convocado el pasado mes de junio conjuntamente por Embou y la Red Aragonesa de Desarrollo Rural (RADR) ha llegado a su fin. Transcurridos los más de 3 meses durante los que se pudieron depositar los proyectos, el comité de valoración formado por 4 miembros (50% Embou y 50% RADR) se reunieron por 2 veces para hacer una puntuación de cada uno de la veintena de proyectos presentados y finalmente la puntuación decantó el premio por la inciativa de la empresa Evorgy, situada en la localidad de La Joyosa, en la Ribera Alta del Ebro.

Innovación en la idea, viabilidad, originalidad y rentabilidad fueron los criterios reflejados en las bases de la convocatoria y por los que han sido evaluados los proyectos. Se han recibido más de una veintena de proyectos, desde el sector primario con novedosas iniciativas agrícolas, hasta el sector servicios con proyectos muy necesarios para el entorno rural.

La visión del consumo energético que tiene la sociedad está cambiando. El sector energético está afrontando nuevos retos en su gestión. Actualmente se está produciendo la transición entre el modelo tradicional de consumo hacia un modelo energético inteligente y sostenible. En este nuevo escenario que se presenta, empieza a cobrar gran importancia el cómo consumimos la energía.

¿Si pudiéramos ver lo que consumimos y gastamos en tiempo real? ¿Y si además pudiéramos tener un sistema que gestiona de manera inteligente los aparatos eléctricos para poder ahorrar al máximo? EVORGY lo hace posible. El proyecto propone como solución monitorizar y gestionar el consumo a través de una red de sensores interconectados controlados por una inteligencia artificial cuya finalidad es maximizar la eficiencia energética. Su tecnología está siendo desarrollada sobre una plataforma abierta y escalable adaptándose a las necesidades del cliente.

El centro de control aprende los hábitos de consumo energéticos del cliente sobre el cual actúa, gestionando de una manera eficiente la caldera, termostato, electrodomésticos, placas solares, cargador de coches y baterías. Todo ello se traduce en la reducción de hasta un 30% en la factura eléctrica.

EVORGY está tratando de impulsar el cambio del sistema energético hacia un mundo de energías renovables de la mano del autoconsumo y la inteligencia artificial. Gracias a este proyecto, Andrea García, César Morales y Andrés Ginés recibieron el premio al proyecto ganador, consistente en un cheque de 3.000 € + 1 año de internet gratis en la sede de la empresa en La Joyosa.

En palabras de Andrés Ginés, «de parte de todo el equipo de EVORGY empezar agradeciendo el apoyo de Embou y RADR a nuestro proyecto. Un premio de estas características nos da la motivación para seguir creyendo en este sueño y nos da un aliciente para continuar. Estamos trabajando por sacar adelante un proyecto innovador que puede, a través de la eficiencia energética, mejorar la calidad de vida de las personas. Gracias a este premio estamos un poco más cerca de conseguirlo».

Para Embou y RADR el resultado de la primera convocatoria de Empulsa ha sido muy satisfactorio puesto que se ha podido elegir entre proyectos con gran proyección y se va a aportar una ayuda importante a una iniciativa que ojalá dé muchas alegrías al tejido empresarial del entorno rural aragonés en los próximos años.

La entrega del premio tuvo lugar en el Ayuntamiento de La Joyosa pasado el día 13 de noviembre a las 11 h. y se realizó por parte de representantes de Embou y RADR, también asistieron representantes del Ayto. de La Joyosa y el equipo de Evorgy.

Inauguración del Foro de Protección de Datos de AJE Zaragoza

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza estrena el Foro de Protección de Datos el próximo jueves 12 de septiembre. Un taller gratuito y patrocinado por ESI Soluciones, que versará sobre la correcta aplicación de la Ley Orgánica de Protección de Datos y la normativa aplicada al fichaje de los trabajadores.

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza) ha comenzado con fuerza el mes de septiembre con la reanudación de sus diferentes Foros de Desarrollo destinados, de forma gratuita, a sus asociados. La próxima cita, centrada en la protección de datos y patrocinada por la empresa #sociaAJE ESI Soluciones, tendrá lugar el próximo jueves 12 de septiembre a las 9:00 horas en sus oficinas (Camino Mosquetera 45, local, Zaragoza).

La jornada, que inaugurará el primer Foro de Protección de Datos organizado por AJE Zaragoza, pretende dar a conocer los objetivos y beneficios del propio taller, así como explicar y solucionar las dudas relacionadas con las últimas novedades que se han producido en las leyes que regulan las áreas de protección de datos y el control horario de los trabajadores.

A través de sesión práctica y muy dinámica, Sergio Íñiguez, responsable del departamento de protección de datos de ESI Soluciones informará sobre aquellas innovaciones producidas en la LOPD que más pueden afectar a los emprendedores. Un ejemplo son los derechos digitales, donde la normativa subraya la relevancia del derecho a la desconexión del trabajo y a la intimidad en la geolocalización; además de tratar el análisis de riesgos y la gestión con los empleados.

Por su parte Rafael Teresa, director comercial de ESI Soluciones, se centrará en la Ley de Control Horario para dar a conocer cómo se están llevando a cabo las inspecciones en las empresas y así poder evitar posible sanciones derivadas de una incorrecta aplicación.

Al finalizar el Foro de Protección de Datos, con una hora aproximada de duración, los asistentes podrán disfrutar de un café y un espacio para el networking.

MentorizAJE celebra su edición más multitudinaria

La presentación de la V edición de MentorizAJE ha sido todo un éxito. Se han batido los récords de participación, tanto en el número de jóvenes emprendedores interesados en encontrar un buen mentor que les guíe, como en el número de empresarios y directivos de primer nivel que se han ofrecido altruistamente a apoyarles. Un total de 58 mentores podrán elegir entre más de medio centenar de candidatos para formar parte del programa organizado por AJE Zaragoza e INAEM.

MentorizAJE se encuentra más fuerte y vivo que nunca. Así lo muestran los datos de participación que se han dado a conocer en el acto celebrado esta misma mañana. Este programa organizado por la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza) junto al Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), sigue creciendo en su quinta edición, consolidándose ya como uno de los proyectos más atractivos del año dirigido a emprendedores, empresarios y directivos. Más de 50 parejas saldrán de esta primera toma de contacto que ha tenido lugar en la capital aragonesa.

Este programa de mentoring, ya muy conocido en el tejido empresarial aragonés, se convierte en una excelente oportunidad para los jóvenes emprendedores de la comunidad, que pueden encontrar en sus mentores una buena guía para saber qué pasos seguir (y cuáles no) en el inicio y desarrollo de su andadura empresarial.

Abora – Advanced Solar Technology, Al Punto Gastromarketing y Eventos, Aldeha – Hábitos Saludables, Alejandro Mosquera, Alula Tocados, Beonchip, Blanca De Miguel, Blipol Hr Analytics, Catinred, Colchero Coach, Concept Design, Doz Studio, Dynamic – TV, Escalada Sensorial, Escartin Castillo Representaciones, Factory Apps, Farmacia Senante, Gedal, Grupo Mondussa Servicios Integrales Y Eventos, Healthy Emotions, Herizont, Historia De Aragón, Hunteet Creativos, Idiogram Technologies SL, Imascono, Index Desarrollo, Infinite Games, Infinitia Reseach, Jalar, Life Zero Entertainment SL, Mecux Oficinas SL, Mit Comunicación Estratégica SL, Mj Sádaba Fotógrafa, Nooddle App, Nova3interactiva, Numéricco, Ovb Allfinnanz España SA, Powering Car, Salud.Fan, Save Me Now, Startup Studio, Steelcode Studio, Tefipro Ingeniería SL, Tu Comunidad al Día, Zaragoza Conciertos – Asociación y Rush VFX han sido los jóvenes valientes que, en 90 segundos, han dado a conocer sus proyectos y negocios ante el concurrido auditorio del Salón de Actos Centro de Tecnologías Avanzadas del INAEM en Zaragoza. ¿Su objetivo? Conseguir ser los elegidos para aprender de algunos de los empresarios aragoneses de primer nivel que les han escuchado atentamente. Todos ellos han quedado impresionados con las ideas innovadoras, originales y de calidad expuestas por cada uno de los candidatos.

Al acto han asistido Ana Vázquez, directora gerente del INAEM; Pedro Lozano el presidente de AJE Zaragoza y José Antonio Ruiz, coordinador de Ecosistema Más Empresa. Una quinta edición presentada por Sandra Parrilla, directora de comunicación de Oniad y Carlota Trigo, responsable de comunicación y RSC de Grupo Arelux, ambas empresas pertenecientes a AJE Zaragoza.

La directora gerente del INAEM, Ana Vázquez, ha declarado que este proyecto tiene interés “para todo el ecosistema empresarial y emprendedor, porque está generando una forma de cooperación atípica, que beneficia tanto los jóvenes emprendedores como a los empresarios con experiencia, consolidados en sus respectivos sectores”. Vázquez ha añadido que la iniciativa MentorizAJE es un “círculo virtuoso que tiene mucho valor para el buen funcionamiento del mercado de trabajo”.

Por su parte, Pedro Lozano, presidente de AJE Zaragoza considera que el éxito de esta nueva edición “demuestra la implicación de toda la sociedad en ayudar a las jóvenes empresas a desarrollar sus proyectos y reafirma la importancia de la colaboración público-privada, que es fundamental para consolidar el tejido empresarial de nuestra comunidad.” Lozano ha explicado que “uno de los principales retos de los jóvenes empresarios es la inexperiencia”, y que “este programa de mentoring les ayuda a prevenir posibles tropiezos, apadrinados por la experiencia ajena”.

Los empresarios y directivos que altruistamente han decidido presentarse como mentores en esta edición pertenecen a compañías e instituciones del nivel de 3 LEMON, Jesús Estrada y Juan Carlos Gordo, AFA, AFICE, AGM Education, Araban, ARAME, Arcelormittal Zaragoza SA, ARPA, Asociación Española de Storytellint, Bit&Brain Tecnologies SL, BSH, Cefa, Central de Reservas.com, Ceste, Clínica Viamed Montecanal, Demebesa Infraestructuras, DICSA, DKV, Eboca, Embou, Esic, Everis, Félix Longás, Fersa Bearings, Fútbol Emotion, G4 Comunicación, Grb, Grupo Henneo, Grupo Integra, Grupo Jorge, Grupo Lobe, Grupo Logístico Sesé, Grupo López Soriano, Grupo Oesia, Grupo Piquer, Hiberus Tecnologías, Hmy Yudigar SL, Ibercaja, Impact Accelerator, Industrias Celulosa Aragonesa (SAICA), Industrias Emilio Diaz, Industrias Químicas Del Ebro, Instituto Tecnológico De Aragón, Interdomicilio, Inverpoint, Inycom, Martín Martín, Nerion, Panishop, Rey Corporación, Seico Asesores, Telefónica, Thinkers Co, Xq No? e Ingennus Urban Consulting.

Los candidatos a la V edición del programa MentorizAJE presentan sus proyectos

AJE Zaragoza e INAEM han organizado la presentación de su programa de mentoring para Jóvenes Empresarios el próximo lunes 3 de junio. Esta iniciativa, consolidada en la capital aragonesa, cuenta ya con cuatro ediciones a sus espaldas y la presente promete ser todo un éxito dado al aumento del número de mentores y mentorizados interesados.

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza) y el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) lanzan un año más su exitoso programa MentorizAJE. La presentación de la V edición tendrá lugar el próximo lunes 3 de junio a las 12.00 horas en el Centro de Tecnologías Avanzadas del INAEM en Zaragoza.

Con este proyecto, AJE Zaragoza e INAEM ponen en contacto a jóvenes empresarios y emprendedores del territorio aragonés con empresarios y directivos de compañías de primer nivel de la Comunidad de Aragón. MentorizAJE demuestra por quinto año consecutivo el altruismo y generosidad de los grandes empresarios y directivos de Aragón a la hora de apoyar las nuevas iniciativas empresariales, aportándoles sus conocimientos y experiencia.

Durante la presentación participarán 60 candidatos a ser mentorizados (de más de 70 inscritos), que mediante un sistema elevator pitch de 90 segundos expondrán las claves de su empresa y disputarán su puesto para que uno de los 58 mentores elija su proyecto. Cifras que suponen un aumento aproximado del 25% en canditados y del 80% en mentores, lo cual corrobora el éxito de este programa.

El acto de inauguración del programa contará con la presencia de Ana Vázquez, directora gerente del INAEM y Pedro Lozano, presidente deAJE Zaragoza; así como los candidatos y mentores.

El acto finalizará con un networking amenizado con un vino aragonés gracias a Bodegas Carey un picoteo de Panishop y Martín Martín, empresas colaboradoras de AJE Zaragoza.

Vídeo MentorizAJE 2018 pinchar aquí.

 

Lugar: Centro de Tecnologías Avanzadas del INAEM (Avenida Ramón Sáinz de Varanda 15, Zaragoza).

Fecha y hora: lunes, 3 de junio, a las 12:00 horas.

Asisten: Ana Vázquez, directora gerente del INAEM y Pedro Lozano, presidente de AJE Zaragoza.