Reto del Día de la Madre #TuPlatoMamá

Desde AJE Zaragoza hemos propuesto junto a nuestros asociados de Hunteet,  Bodegas Care y La Zarola un reto online para conmemorar el Día de la Madre.

 

• El concurso denominado “Tu plato mamá” consiste en compartir la fotografía de una receta en homenaje a las madres.

• Los premios consistirán en dos plazas para un curso de cocina impartido en La Zarola y una visita y comida para dos personas en Bodegas Care.

• La participación se realizará a través de la aplicación aragonesa Hunteet.

¿En qué consiste el concurso?

El concurso consiste en la elaboración de ese plato que tanto te recuerda a tu madre, el que más le gusta o el que siempre le rogabas que hiciera en fiestas como tu cumpleaños o en Navidad. Una vez hecho el plato, sube una  fotografía a la plataforma de Hunteet.

¡Cúrratelo porque habrá dos premios!

Entre las particularidades del reto se encuentra el jurado. Serán los propios participantes quienes elijan a los dos ganadores de entre las 8 fotografías más votadas. Para darle más emoción a este juego, se llevarán a cabo diferentes eliminatorias en Instagram que incluirán cuartos de final, semifinal y final. Los campeones optarán: a un curso de cocina para dos personas gracias a La Zarola y una visita y comida para dos en Bodegas Care (Cariñena, Zaragoza).

 

El plazo para el envío de fotografías finalizará el martes 5 de mayo incluido.

Así que… ¡anímate a participar en el reto compartiendo #TuPlatoMamá!

 

#OrgulloAJE de la Familia de los Jóvenes Empresarios de Aragón

Hoy más si cabe la palabra “orgullo” y acompañada de AJE tiene más valor que nunca. Desde el inicio de la crisis producida por el virus Covid-19 nuestros socios han demostrado, una vez más, que la familia está para los buenos y menos buenos momentos.

Esa #FamiliaAJE a la que tantas veces nos referimos vuelve a hacerse notar en situaciones excepcionales como las que estamos viviendo.  Lo hace para aportar su saber y conocimientos, con solidaridad y responsabilidad, con el fin de ayudar y beneficiar al tejido social y empresarial aragonés.

Por ello queremos recoger en este espacio algunas de las diferentes propuestas y colaboraciones solidarias de nuestros #SociosAJE en estos momentos de cambio, aunque el listado crece día a día:

Aboga 10 facilita una guía para empresas, particulares y autónomos como consecuencia de la situación generada por el #Covid19. https://aboga10.es/noticias/

Academia de Inventores nos invita todos los días a las 17:00 a aprender sobre robótica, mecánica, ciencia y programación en directo y de manera gratuita. https://www.youtube.com/channel/UCenVzT7NDOQQH62WcYWBS0w

Aniento Fisioterapia y Bienestar ofrece entrenamientos online gratuitos en sus RRSS para poder realizarlos en casa.
https://business.facebook.com/anientofisioterapia/videos/636693307173057/

Taisi colabora con la donación de su mermelada solidaria. https://www.facebook.com/conservastaisi/photos/pcb.1594104790753013/1594102950753197/?type=3&theater

Dynamical 3D fabrica pantallas protectoras para donarlas a diferentes hospitales. Esta empresa trabaja con las autoridades sanitarias, organizaciones gubernamentales y las asociaciones de empresas para producir piezas que, una vez completamente validadas, son usadas en un amplio espectro de profesionales de la salud. https://t.co/o3UwTiZyil?amp=1

ESI Soluciones ofrece auditoria-asesoría online gratuita para replantear el negocio. Analiza la situación en particular y después realiza una sesión de asesoría online a través de una videollamada para explicar su análisis. https://esisoluciones.es/auditoria-de-marketing-gratuita/

Ferpal realiza una aportación económica en la plataforma #VamosZaragoza promovida desde Ibercaja, Fundación Ibercaja  y el consistorio de Zaragoza. Entre sus objetivos, ayuda en la recaudación de donaciones por parte de empresas y particulares, con el objetivo de proteger a las personas mayores de la capital aragonesa. https://www.ferpalsl.com/ferpal-puertas-automaticas-se-suma-a-la-campana-vamoszaragoza/

Fisio Zaragoza ofrece sesiones en directo de pilates, hipopresivos y otras disciplinas, además de consultas gratuitas en Instagram #yotecuidoencasa https://www.instagram.com/fisiozaragoza/

El Foro Jurídico Legal de AJE Zaragoza patrocinado por nuestros asociados de Seico Consultores y MSP Abogados nos informan de las medidas legales, laborales y económicas existentes en cada momento a través de  webinars periódicas y de su espacio en nuestra página web. https://ajezaragoza.com/foro-juridico-legal/

Imascono ofrece láminas coloreables con Realidad Aumentada gratuitas para familias con hijos pequeños de 4-10 años. https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6645720248882462720

Nativo Grupo Hostelero, participa en Gastroaplausos. Su establecimiento La Tradicional, de comida a domicilio, prepara pedidos para donarlos a hospitales de Zaragoza. https://www.facebook.com/latradicionalzaragoza/photos/pcb.642864889611891/642864709611909/?type=3&theater

Nodriza Tech cede su estructura logística y tecnológica para que la empresa Orache de salida a sus pastillas desinfectantes Covid-19 aprobadas por Sanidad. https://areluxprotect.com

 

Además, dese AJE Zaragoza y AJE Aragón nos hemos sumado como entidades a distintas iniciativas:

#AbreUnaVentana promovido por Tecnara. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfGDKp1PSoR68toBIlb4zVI7vOdWPFvX4Ni21tiH3jo_Bknnw/viewform

#AragónenMarcha promovido por CEOE Aragón, Gobierno de Aragón y agentes sociales. http://www.aragonhoy.net/index.php/mod.noticias/mem.detalle/id.257914
https://aragonenmarcha.es/

#Concahusa para recaudar dinero y materiales realizando pantallas sanitarias por parte de Tecmolde. https://www.concahusa.com/

#EstoNOtienequePARAR, iniciativa a nivel nacional promovida por empresas del sector agroalimentario como Mercadona, entre otras. https://estonotienequeparar.com/

#FrenaLaCurva promovido por Laboratorio Abierto y Gobierno de Aragón. Servicio geolocalizado para ayuda mutua entre vecinos. https://frenalacurva.net/

#Lasmarcassesalen que da visibilidad a las acciones solidarias de distintas marcas, algunas de ellas de #SociosAJE. https://essentiacreativa.es/las-marcas-se-salen/

“La Suma de los directivos de Aragón multiplica el resultado”, promovido por Directivas de Aragón y CEOE Aragón.

#VamosZaragoza promovido por Ibercaja, Fundación Ibercaja y el Ayuntamiento de Zaragoza. https://www.ibercaja.es/vamoszaragoza/

Comunicado CEAJE: Los jóvenes empresarios siguen “en la cuneta” y pagando impuestos

Desde la Confederación Española de Jóvenes Empresarios (CEAJE) estamos comprometidos con la protección de la salud y la seguridad de los ciudadanos de nuestro país y queremos expresar todo nuestro apoyo a las medidas adoptadas por el Gobierno para facilitar la contención del COVID-19 en España.

Somos conscientes de que vivimos una complicada situación emergencia sanitaria. Por eso, en primer lugar, queremos reconocer el invaluable esfuerzo del personal sanitario, de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, de los ciudadanos, y de todos aquellos trabajadores y sectores productivos que, con su trabajo y esfuerzo diario, contribuyen a frenar la enfermedad y a cuidar y proteger a las personas, sobre todo las más vulnerables.

Sin embargo, también consideramos que la excepcionalidad provocada por la declaración del Estado de alarma y la grave incertidumbre económica, exigen que los gobiernos, en todos los niveles de la Administración, estén a la altura de las circunstancias y aprueben medidas urgentes en materia laboral, económica y fiscal.

Desgraciadamente, el Gobierno de España ha olvidado a un colectivo muy vulnerable en estos momentos, los 3.200.000 autónomos que fueron un agente imprescindible en la salida de la crisis económica de 2008 y que se han quedado, una vez más, en la cuneta, olvidados y abandonados.

La flexibilización del proceso de ERTES nos permitirá amortiguar esta situación y cumplir con uno de nuestros principales objetivos, mantener los puestos de trabajo y la estabilidad económica de nuestro entorno.

Aún así, ningún autónomo que a día de hoy no pueda ejercer su actividad va a recibir un solo euro de ayuda, ni tampoco verá reducida su carga impositiva.

CEAJE considera que un plan de medidas por valor del 20% de nuestro PIB, en el que no se ha reducido un solo euro la presión fiscal sobre los autónomos y las Pymes, es claramente ineficaz e insuficiente.

No tiene ningún sentido que los empresarios continuemos pagando impuestos cuando, en muchos casos, nuestra actividad está completamente bloqueada. Tenemos que afrontar la cuota de autónomos, las cotizaciones a la Seguridad social, el pago del IVA y un sinfín de cargas fiscales que parecen haber sido olvidadas por el Gobierno.

Ahora, más que nunca, debería ser el momento de destinar recursos a reducir los porcentajes fiscales, de lo contrario, destruiremos un elevado porcentaje de nuestro tejido empresarial y, consecuentemente, veremos aumentar de manera incontrolable las cifras del paro.

En este sentido, el presidente de CEAJE, Fermín Albaladejo, le ha enviado un mensaje muy claro al presidente del Gobierno: “Los autónomos somos muy pacientes, presidente, no necesitamos que compre tiempo a costa de la deuda de nuestro país. Necesitamos medidas que estabilicen y den seguridad al colectivo ahora y, sobre todo, que realcen nuestra actividad y fortaleza futura. Después de esta crisis sanitaria, todo continúa y queremos continuar los mismos, queremos saludar a nuestra competencia”.

En definitiva, los jóvenes empresarios españoles le exigimos al Gobierno que continúe trabajando en un segundo plan, que incluya, entre otras, las siguientes medidas:

  • Aumento del aplazamiento del pago del IVA del primer trimestre de 2020 a 12 meses, sin intereses o supresión del mismo mientras dure el cierre.
  • Suspensión del pago de la cuota de autónomos durante dos meses o tres, en función de la duración de la situación de alarma.
  • Aplazamiento de las cuotas de la Seguridad Social a 6 meses sin intereses.
  • Creación de líneas de financiación para circulante a tipoo“cero”.
  • Que la causa de fuerza mayor para justificar los ERTEs se reconozca para todas las empresas de aquellos sectores cuya actividad está limitada por el Real Decreto 463/2020, así como para las del resto de sectores que, a pesar de no estar directamente afectadas por el estado de alarma, justifiquen debidamente el descenso de su actividad.
  • Y si la situación se prolonga, bajada de los tipos impositivos en el IRPF e Impuesto de Sociedades para autónomos y Pymes.

AJE Zaragoza revalida los Foros de Desarrollo 2020

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza) firma los convenios para llevar a cabo esta actividad especializada y exclusiva para sus asociados. Al acto han asistido las empresas patrocinadoras que vuelven a retomar la dirección de algunos Foros y nuevas incorporaciones. Las finanzas, el sector retail y las nuevas tecnologías, son algunas de las novedades de esta edición.

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza reanuda la realización de los Foros de Desarrollo gracias a la renovación por parte de diferentes empresas patrocinadoras, a las que se han sumando nuevas incorporaciones. La firma que revalida la puesta en marcha de esta formación especial y exclusiva, ha tenido lugar esta mañana en Etopia Centro de Arte y Tecnología de Zaragoza.

Un total de 7 reconocidas compañías aragonesas han estado presentes en el acto que, (junto al convenio firmado a comienzos de año con T-ZIR) dirigirán esta actividad destinada a los socios de AJE Zaragoza. La participación e interés de estas empresas, tanto las que repiten edición, como las que participan por primera vez; consolidan la importancia de la puesta en marcha de los Foros de Desarrollo.

Los Foros de Desarrollo forman parte de las actividades formativas de AJE Zaragoza. Se definen como equipos especializados integrados por empresarios socios de esta organización y dirigidos por un coordinador experto en la materia a tratar. Los Foros 2020 ok incluyen nuevas disciplinas que hacen referencia a las tendencias en área de la tecnología, estrategias y finanzas o en el sector retail.

Formar e informar son las principales premisas que persiguen los Foros de Desarrollo. Una herramienta útil que profundiza y analiza una temática en especial, a la que se puede acceder de forma gratuita y que contribuye a ampliar los intereses específicos de los asociados.

 

 

Tal y como ha afirmado Pedro Lozano, presidente de AJE Zaragoza “los  Foros de Desarrollo se convierten en un conjunto de talleres muy beneficiosos y provechosos tanto parar los socios, como para los empresarios que participan. Los encuentros son periódicos y con un hilo conductor de interés común que es la temática elegida”. A este respecto, Lozano ha indicado que también “sirven para conocerse y allanar el camino para establecer nuevos lazos y compromisos”.

Los patrocinadores de los Foros de Desarrollo 2020 son: Controller (Foro Estratégico y de Financiación), Grupo Piquer (Foro de Formación), MSP Abogados junto a Seico (Foro Jurídico Legal), Nodriza Tech (Foro de Marketing), Deusens (Foro de Nuevas Tecnologías), T-ZIR (Foro de Retail) y   CEFA (Foro de Transformación Digital).

#TendUpZgz celebra su tercera edición tras alcanzar proyección nacional

El Ecosistema Más Empresa de Ibercaja y AJE Zaragoza han organizado hoy este evento, de referencia en el ámbito de la innovación para conocer las últimas tendencias del mercado empresarial. En él, nueve startups seleccionadas han expuesto sus tendencias y tecnologías disruptivas ante un foro de 150 personas formado por emprendedores, empresas y grandes compañías. Ingeniería forense, inteligencia artificial, escalada inclusiva o herramientas de repoblación han sido algunas de las temáticas en las que se ha podido ahondar. Las mesas de debate han estado moderadas por Teresa Azcona (directora general de la Corporación Aragonesa de Radio y Televisión), Ana Sesé (consejera delegada de Grupo Sesé) y Carmen Pérez (jefe de Imagen y Ciclo Comercial de Ibercaja).

Ingeniería forense, inteligencia artificial, escalada inclusiva, herramientas de repoblación… y así hasta nueve tendencias o tecnologías disruptivas en boga dentro del mercado empresarial que poder conocer o sobre las que poder debatir. Así ha sido la tercera edición de #TendUPZgz, organizado hoy por AJE Zaragoza (Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza) y el Ecosistema Más Empresa de Ibercaja y Fundación Ibercaja.

La cita ha tenido lugar en el Auditorio de Etopia, en el que las nueve empresas seleccionadas han expuesto sus tendencias ante un foro de 150 personas formado por emprendedores, empresas y grandes compañías. Estas startups han sido Academia de Inventores, con la tendencia “Aceleración de talento”, Balusian e ITAINNOVA (“Ética en inteligencia artificial”), Bikone Bearings (“Industria 4.0 en el deporte”), Blipol (“People analytics y big data,”), Evorgy (“Eficiencia energética inteligente”), Historia de Aragón (“Herramientas contra la despoblación”), Infinitia Research (“Ingeniería forense”), Grupo Mondussa y Eventos de Scape (“Equipos sobre ruedas”) y Muévete Libre (“Escalada inclusiva”).

Como ha explicado Luz López, coordinadora del Ecosistema Más Empresa, #TendUPZgz es una apuesta por el talento joven: “Este evento pretende acercar la innovación a las corporaciones a través del conocimiento que tienen las startups sobre tendencias que ayudan a evolucionar las empresas y que generan continuidad en el negocio. Todas las ediciones en Zaragoza han sido muy fructíferas y por eso el formato ha trascendido las fronteras de Aragón, alcanzando el mismo éxito en Madrid y Barcelona”.

Mayte Santos, jefa de Desarrollo Profesional de la Fundación Ibercaja, ha insistido en cómo #TendUPZgz potencia el encuentro entre empresas jóvenes con otras que respaldan su innovación y talento. Por su parte, Pedro Lozano, presidente de AJE Zaragoza, ha destacado el formato, impulsado desde AJE Zaragoza y cuya agilidad es la clave de su éxito: “Su dinamismo es fundamental: puedes escuchar las últimas tendencias del mercado empresarial en menos de dos horas. En esta edición incluso hemos disminuido el número de participantes, de doce startups a nueve. Cada una ha expuesto durante 5 minutos su tendencia en bloques de tres en tres en un formato dinámico tipo ‘elevator pitch’”.

Posteriormente, cada bloque ha terminado con una mesa abierta de intercambio de conocimiento de 15 minutos, que han sido moderadas por empresarias y directivas como Teresa Azcona (directora general de la Corporación Aragonesa de Radio y Televisión), Ana Sesé (consejera delegada de Grupo Sesé) y Carmen Pérez (jefe de Imagen y Ciclo Comercial de Ibercaja).

Motivación, re-construcción y formación, claves en la gestión del personal

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza ha desarrollado una nueva sesión de trabajo en la que se han expuesto los pilares básicos para implantar con éxito políticas de gestión de personas. Los Foros de Formación y RRHH patrocinados por Grupo Piquer, Verker RRHH y Working Formación Integral han liderado este taller.

Comprender los aspectos básicos de la gestión de personal, ha sido uno de los propósito principales de los Foros de Formación y Recursos de Humanos promovidos por la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza. La sesión de trabajo se ha desarrollado esta mañana en las instalaciones de La Terminal, en Zaragoza. El patrocinio de los Foros ha corrido a cargo de las empresas: Grupo Piquer, Veker RRHH y Working Formación Integral, todas ellas pertenecientes a la familia de AJE Zaragoza.

Alrededor de 20 jóvenes empresarios, -aforo completo- han formado parte de este taller exclusivo para socios AJE, en el que se han abordado los puntos fundamentes a tener en cuenta para realizar el reparto de actividades de acuerdo al rol a cumplir, el diseño de la estructura de la organización o la cultura de liderazgo, entre otros aspectos. Una nueva sesión que forma parte de los diferentes Foros de Desarrollo organizados por AJE Zaragoza.

Sentido común y promover la motivación entre los empleados, son dos de los pilares “imprescindibles” que ha señalado Jorge Maza de Grupo Piquer en su exposición para la gestión con éxito de personas. “Todos esperamos ganar algo en nuestro día a día y una de la claves es saber qué quieren ganar con nosotros los que están a nuestro lado en el mismo barco”, ha indicado Maza. A partir de ese momento “se debe pensar en el objetivo de las personas”, ha dicho, y para ello es necesario “conocer muy bien a tu equipo, sus motivaciones y así definir una visión común”. En este sentido, Jorge Maza ha añadido otros factores “además de los ya tradicionales en la administración del personal como la planificación y organización, no debe olvidarse el control”, ha apuntillado.

Por su parte Rita Monreal CEO de Verker RRHH ha mostrado el organigrama y la estructura de la empresa, a partir de la cual ha desarrollado las competencias y habilidades de cada puesto. Monreal ha hecho hincapié en que “los gerentes o dueños de pymes deben ser organizados” y ha recomendado que tienen que “re-fundar, re-construir, re-hacer y departamentalizar su empresa para disponer de una buena organización”. En este sentido ha destacado que dicha organización es transversal a todo tipo y tamaño de empresa, incluso “las que están formadas por dos personas tienen que hacer un cuadro de mando”, ha insistido.

Desde Working Formación Integral se han analizado los aspectos para la capacitación, la formación y la empleabilidad de los candidatos. Su gerente, Nuria Retornano, ha indicado la importancia de la “unión de las competencias profesionales con habilidades y capacidades”, porque aportan “valores que conllevan a la consecución de los objetivos profesionales”. Asimismo, ha resaltado en su exposición la importancia de incentivar la formación en los empleados, pues ayuda a “incrementar la eficacia del propio trabajador”, de esta forma la empresa dispone de “un recurso humano actualizado, que contribuye a conseguir el éxito empresarial”, ha concluido.

Tras la finalización de los Foros de Formación y RRHH, los socios AJE participantes ha podido exponer sus dudas y casos particulares. También han podido aprovechar la sesión para el intercambio de experiencias en un espacio reservado para el networking.

El programa MentorizAJE consigue un nuevo récord de participación

Más de 80 empresas, entre mentores y mentorizados, han formado parte de la quinta edición de este programa de mentoring organizado por AJE Zaragoza y el Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Empleo.

El programa MentorizAJE, organizado conjuntamente por la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza) y el Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), ha cerrado este miércoles la edición más concurrida, con un 40% más de empresas inscritas. Una clausura en la que se ha destacado el éxito del programa entre aplausos y agradecimientos, sobre todo por parte de más de 60 jóvenes empresarios que han podido disfrutar durante los últimos cinco meses de todo el knowhow y la experiencia de destacados directivos y empresarios aragoneses.

“Trabajar con nuestro mentor, ARPA Equipos Móviles de Campaña, ha sido una experiencia muy positiva”, ha destacado Andrea Lacoma, CEO de Blipol HR Analytics. Lacoma asegura que MentorizAJE les ha aportado “una visión de negocio completamente diferente” y que han “trabajado juntos en nuevas ideas para el desarrollo de futuros productos”.

Por su parte los mentores también sacan provecho de esta propuesta de mentoring: “El programa MentorizAJE tiene mucho valor porque acerca al mentor al talento joven”, ha afirmado Juan Luis Pintiel, director provincial de DKV. “Participamos en este programa porque disfrutamos viendo cómo los mentorizados crecen, cómo apuestan, cómo trabajan y cómo aprovechan la ayuda que se les brinda”, ha declarado Pintiel.

Pedro Lozano, presidente de AJE Zaragoza, ha señalado la importancia y “la emoción que supone el crecimiento de esta edición”, un hecho que “demuestra el interés y la voluntad de las empresas sénior de nuestra comunidad”, con el fin de “ayudar a incentivar el emprendimiento, que sin duda es algo fundamental para desarrollar el tejido económico de nuestra sociedad”. Lozano ha realizado un especial agradecimiento a la implicación de las empresas que contribuyen a beneficiar a los jóvenes empresarios, “a los que nos falta esa experiencia y así poder allanar el camino”, ha matizado. La sesión de cierre de MentorizAJE sirve además, según Lozano, para “evaluar el desarrollo de la presente edición y así poder mejorar aquello necesario de cara a una nueva”.

Por su parte la consejera de Economía de Gobierno de Aragón, Marta Gastón ha definido esta acción de mentoring como un programa “de gran utilidad para los mentorizados, pero también para los mentores”, debido “al feedback que reciben de los jóvenes emprendedores”, ha argumentado. Además Gastón ha hecho hincapié en su “evolución positiva”, debido “al aumento de las personas participantes, en un 40%”, pero sobre todo por “la búsqueda de la mejora continuada que desde la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza le siguen imprimiendo”. MentorizAJE es para Gastón una “apuesta impagable socialmente y socioeconómicamente”, y ha insistido en mantener la colaboración conjunta entre AJE Zaragoza e INAEM, porque “seguimos convencidos desde el departamento de Economía del Gobierno de Aragón en apoyar a los jóvenes empresarios”.

Durante la clausura, a la que también ha asistido Raúl Camarón, director gerente del INAEM y Jesús Alquézar, director de Zaragoza Activa, los participantes han explicado en un debate abierto cómo han vivido esta experiencia. Para muchos de ellos, han manifestado, las sesiones programadas les “han sabido a poco”, dado que en ellas se abordan asuntos “muy interesantes y beneficios”, sobre todo para proyectos que se encuentran en fase de creación, han expresado. Asimismo han dado a conocer varias propuestas destinadas a perfeccionar el programa, como la realización de  foros entre mentores y mentorizados.

La jornada de cierre ha finalizado con un concurrido networking entre los asistentes que han disfrutado de un «picoteo» gracias a los colaboradores de AJE Zaragoza Martín Martín, Bodegas Care y Panishop. Para amenizar la sesión todos los asociados han podido participar en una divertida sesión fotográfica mediante una cámara “polaroid” que ha recogido las instantáneas más distendidas del evento.

En total, esta quinta edición de MentorizAJE ha contado con más de ochenta participantes, entre mentores y mentorizados. Las empresas que han participado en esta quinta edición han sido: SAICA y Abora Energy, Interdomicilio y Al Punto Gastromarketing, AFA y DOZ Studio, Grupo Oesía y BeOnChip, Araban y Blanca de Miguel, ARPA y Blipol HR Analytics, IMPACT Accelerator y Catinred, ArcelorMittal y Colchero Coach, AFA y Alula Tocados, Grupo Henneo y Dynamic TV, DKV y Escalada Sensorial, Esther Oriento y Escartín Castillo Representaciones, Hiberus Tecnologías y Farmacia Senante, Centraldereservas.com y Gedal, AGM Educación y Grupo Mondussa, Eboca y Healthy Emotions, Estrada y Gordo y Herizont, Ibercaja e Historia de Aragón, Ingennus y Hunteet, Telefónica e Idiogram Technologies, 3Lemon e Infinite Games, GRB e Infinitia Research, Félix Longás y Jalar, G4 Comunicación y Mecux, Martín Martín y Mentalpage, BSH, AFICE y Nova3interactiva, Thinkers CO y Numéricco, Inverpoint y OVB Allfinanz España, Mann+Hummel Ibérica y Powering Car, Grupo Piquer y Rush VFX, Clínica Viamed Montecanal y Salud.Fan, Everis y Save Me Now, Embou y Startup Studio, CEFA y TEFRIPRO Ingeniería, ITAINNOVA y Tu Comunidad al Día y ASEST y Zaragoza Conciertos.

La mayoría de ellos han formado parte de un vídeo resumen en el que explican qué les motivó a formar parte de  MentorizAJE y qué aprendizajes han obtenido. El vídeo puede visionarse en el canal de Youtube de la asociación, concretamente en el siguiente link: MentorizAJE 2019_YOUTUBE

Number 16 School, socio AJE Zaragoza, continúa su expansión nacional con un nuevo megacentro en BILBAO

Con esta nueva apertura prevista para primavera de 2020, el #socioAJE Number 16 School suma 7 academias de inglés repartidas entre Zaragoza, Valencia, Madrid y Bilbao. Ubicada en la céntrica calle Ercilla, la nueva academia de inglés Number 16 School abrirá sus puertas en primavera de 2020 con el objetivo de ofrecer inglés para todas las edades a la ciudad de Bilbao.

Tras el éxito de las dos recientes aperturas en Madrid (Nuevos Ministerios y Argüelles), la compañía aragonesa, y componente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza, continúa ampliando su presencia a nivel nacional. Con este nuevo hito, la marca creada en 2009 por el empresario aragonés Sergio Sampietro –Premio Joven Empresario de Aragón 2016– dispondrá ya con siete megacentros repartidos entre Zaragoza (N16 San Miguel y N16 Gómez Laguna), Valencia (N16 La Paz), Madrid (N16 Alonso Martínez, N16 Nuevos Ministerios y N16 Argüelles) y Bilbao (N16 Ercilla).

De esta forma, se asienta el objetivo de N16 de consolidarse como punto de referencia absoluto en la enseñanza del inglés para todos los públicos y empresas. N16 Ercilla: una academia de inglés única. El nuevo megacentro de Ercilla 20 mantiene la esencia y el espíritu singular que no solo hace único a Number 16 en cuanto a su forma de entender el aprendizaje del inglés, sino también en lo referente a diseño, estilo y atmósfera.

Con el nacimiento de la séptima academia, Number 16 pone a disposición de todos los públicos más de 400 m2 de la inconfundible atmósfera N16 distribuidos en 16 aulas. En ella, niños, jóvenes y adultos podrán disfrutar de una metodología propia basada en la conversación y profesorado nativo en un espacio moderno y multidisciplinar, donde cada ambiente está decorado específicamente para cada grupo de edad.

Los servicios que ofrecen se centran en:

• Clases en grupo de inglés general.

• Cursos intensivos.

• Clases particulares.

• Clases de preparación de exámenes oficiales.

• Clases online.

• Inglés para niños.

• Inglés para empresas.

Promoción de apertura: las primeras 500 matrículas de la nueva academia de inglés Number 16 School en Bilbao van a ser gratuitas.

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza desmitifica el uso de las redes sociales

Alrededor de medio centenar de socios de AJE Zaragoza han asistido al taller organizado por los Foros de Formación y Marketing centrado en la comunicación digital. Una jornada práctica fomentada por las empresas Grupo Piquer y ONiAd, que ha tenido lugar en las instalaciones de La Terminal.

¿Estar en las redes sociales o no estar? Es una de las cuestiones que se han tratado en el taller organizado por los Foros de Formación y Marketing de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza) patrocinados por las empresas Grupo Piquer y ONiAd, respectivamente. Esta sesión ha tenido una gran acogida por parte de los socios AJE Zaragoza, con una asistencia de casi 50 participantes, que reciben ésta y otras formaciones sin coste alguno y en exclusividad.

La sesión de formación se ha desarrollado en una de las aulas de las instalaciones de La Terminal, en Zaragoza, donde los directores de Comunicación de ambas compañías de referencia en la capital aragonesa, han llevado a cabo un taller basado en la puesta en común de experiencias en torno a la implementación y beneficios de los canales digitales en las empresas.

Mediante una jornada eminentemente participativa, Sergio Pérez, DirCom del Grupo Piquer y Sandra Parrilla, DirCom de ONiAd han explicado, a través de casos reales y basados en sus propias experiencias, las estrategias de comunicación que implementan en sus respectivas compañías, así como los resultados de las mismas.

Para Sandra Parrilla, DirCom de ONiAd, la utilización de las redes sociales “debe de responder a la estrategia de negocio”, con el fin de convertirse en “un canal que sume a los objetivos de empresa”. Su uso de “manera aislada”, ha dicho, “es un error” que suelen cometer las pequeñas y medianas empresas. En este sentido Parrilla ha desmitificado las redes sociales, ya que “no existe una receta mágica, ni pautas comunes para todas las compañías”, ha indicado. Las acciones a implementar tienen que “partir de la estrategia de negocio”, ha insistido, y así “poder conseguir desarrollar una comunicación online eficaz”.

Sergio Pérez, DirCom del Grupo Piquer, ha remarcado la importancia de definir el contenido a transmitir, la forma de hacerlo y el destinatario final. “Estar por estar no sirve y tener una presencia inocua, es ineficaz”, ha afirmado con rotundidad Pérez, por esta razón para él definir la estrategia a seguir en los canales digitales es “un paso previo muy importante”. Al igual que ha indicado Parrilla, “no hay que desviarse” de los objetivos empresariales, ha subrayado. Respecto al contenido a transmitir, Pérez ha aconsejado a los socios AJE presentes, que “hay que atreverse”, además de que éste sea “actual, de interés y sobre todo que propicie conversación”.

Asimismo ambos directores de Comunicación, han recordado los beneficios que proporcionan las RRSS, ya que “contribuyen a mejorar la eficiencia en los procesos de comunicación, porque se puede segmentar mejor el mensaje y llegar a un espectro de público mayor”.

El próximo taller tendrá lugar el 21 de noviembre y versará sobre la “Transformación Digital en la Industria” con nuestros asociados de CEFA.

#TendUPZgz se consolida como evento de referencia para conocer las últimas tendencias del mercado empresarial tras alcanzar proyección nacional

AJE Zaragoza (Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza) y el Ecosistema Más Empresa de Ibercaja y Fundación Ibercaja organizan por tercer año consecutivo #TendUPZgz, un evento que se consolida tras haber alcanzado proyección nacional con sendas réplicas en 2019 en Barcelona y Madrid. El #TendUP se ha convertido en una cita de referencia para conocer las últimas tendencias y tecnologías disruptivas del mercado empresarial, ya que, a través de él, varias startups seleccionadas pueden presentar las vías con las que innovan en su sector ante un foro formado por emprendedores, empresas y grandes compañías.

El #TendUPZgz 2019 tendrá lugar el martes 17 de diciembre por la mañana en el auditorio de Etopia (avenida Ciudad de Soria, 8, 50003 Zaragoza). Está abierto al público y el programa y las inscripciones para asistir se encuentran disponibles en la página web del Ecosistema Más Empresa. Se trata de una apuesta por el talento joven y su capacidad de innovación. “#TendUPZgz pretende acercar la innovación a las corporaciones a través del conocimiento que tienen las startups sobre tendencias que ayudan a evolucionar las empresas y que generan continuidad en el negocio”, ha explicado Luz López, coordinadora del Ecosistema Más Empresa. López ha matizado que “todas las ediciones en Zaragoza han sido un éxito”: “Por eso, #TendUP ha trascendido las fronteras de Aragón: se ha presentado ya en Barcelona y también tendrá lugar otra edición a finales de noviembre en Madrid”.

Vídeos de 20 segundos para participar

Por la vocación innovadora del formato, la participación en el #TendUPZgz se va a dinamizar a través de redes sociales. Por ello, las startups están invitadas a compartir un vídeo de un máximo de 20 segundos explicando qué hace diferentes a sus empresas y presentando qué tendencia del mercado empresarial es aplicable a su sector. Tal y como ha indicado Pedro Lozano, presidente de AJE Zaragoza, “junto al vídeo tendrán que citar el hashtag #TendUPZgz y mencionar a las entidades organizadoras: @AjeZaragoza y @EcosistemaMas”.

La convocatoria está abierta hasta el miércoles 20 de noviembre, y la última semana de noviembre se darán a conocer cuáles son las nueve startups seleccionadas para participar entre todas las propuestas recibidas. La reducción del número de startups participantes es solo una de las novedades de la tercera edición de #TendUPZgz: “Buscamos ser un poco más ágiles y hacer el evento más dinámico, por eso hemos decidido reducir el numero de participantes de doce empresas a nueve. También se potenciará el networking final, para lo que hacemos coincidir este evento con el brindis navideño de AJE”, ha añadido Lozano.

Durante el #TendUPZgz, los emprendedores presentarán en 5 minutos sus proyectos en bloques de tres en tres en un formato dinámico tipo ‘elevator pitch’. Cada bloque terminará con una mesa abierta de intercambio de conocimiento de 10 minutos de duración que será moderada por reconocidos empresarios y directivos.

“La innovación de Aragón no tiene nada que envidiar a la de otras zonas de España”

El #TendUPZgz ha cubierto el cupo de asistentes en sus dos ediciones anteriores y se ha consolidado como uno de los eventos principales del ecosistema emprendedor y empresarial de Zaragoza. Tal y como ha señalado Carlos Melara, CEO de Nooddle y participante en la pasada edición y en la de Barcelona, “muchas personas se reservan en sus agendas la mañana del evento, porque es un día idóneo para empaparse de las tendencias y de lo que está pasando en la ciudad”. Melara ha destacado que “la innovación que se vive en Aragón no tiene nada que envidiar a la de otras zonas de España. En Zaragoza hace falta creérselo, tenemos que creer que de aquí pueden salir proyectos que escalen a nivel internacional. Tenemos que exportar el talento startup, porque hay mucho».

Para optar a ser una de las 9 startups participantes: https://ecosistemamasempresa.ibercaja.es/agenda/zaragoza-tendupzgz-startup-participa-mostrando-tu-tendencia

Para apuntarse al evento: https://ecosistemamasempresa.ibercaja.es/agenda/zaragoza-tendupzgz-apuntate-al-evento