El programa MentorizAJE consigue un nuevo récord de participación

Más de 80 empresas, entre mentores y mentorizados, han formado parte de la quinta edición de este programa de mentoring organizado por AJE Zaragoza y el Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Empleo.

El programa MentorizAJE, organizado conjuntamente por la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza) y el Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), ha cerrado este miércoles la edición más concurrida, con un 40% más de empresas inscritas. Una clausura en la que se ha destacado el éxito del programa entre aplausos y agradecimientos, sobre todo por parte de más de 60 jóvenes empresarios que han podido disfrutar durante los últimos cinco meses de todo el knowhow y la experiencia de destacados directivos y empresarios aragoneses.

“Trabajar con nuestro mentor, ARPA Equipos Móviles de Campaña, ha sido una experiencia muy positiva”, ha destacado Andrea Lacoma, CEO de Blipol HR Analytics. Lacoma asegura que MentorizAJE les ha aportado “una visión de negocio completamente diferente” y que han “trabajado juntos en nuevas ideas para el desarrollo de futuros productos”.

Por su parte los mentores también sacan provecho de esta propuesta de mentoring: “El programa MentorizAJE tiene mucho valor porque acerca al mentor al talento joven”, ha afirmado Juan Luis Pintiel, director provincial de DKV. “Participamos en este programa porque disfrutamos viendo cómo los mentorizados crecen, cómo apuestan, cómo trabajan y cómo aprovechan la ayuda que se les brinda”, ha declarado Pintiel.

Pedro Lozano, presidente de AJE Zaragoza, ha señalado la importancia y “la emoción que supone el crecimiento de esta edición”, un hecho que “demuestra el interés y la voluntad de las empresas sénior de nuestra comunidad”, con el fin de “ayudar a incentivar el emprendimiento, que sin duda es algo fundamental para desarrollar el tejido económico de nuestra sociedad”. Lozano ha realizado un especial agradecimiento a la implicación de las empresas que contribuyen a beneficiar a los jóvenes empresarios, “a los que nos falta esa experiencia y así poder allanar el camino”, ha matizado. La sesión de cierre de MentorizAJE sirve además, según Lozano, para “evaluar el desarrollo de la presente edición y así poder mejorar aquello necesario de cara a una nueva”.

Por su parte la consejera de Economía de Gobierno de Aragón, Marta Gastón ha definido esta acción de mentoring como un programa “de gran utilidad para los mentorizados, pero también para los mentores”, debido “al feedback que reciben de los jóvenes emprendedores”, ha argumentado. Además Gastón ha hecho hincapié en su “evolución positiva”, debido “al aumento de las personas participantes, en un 40%”, pero sobre todo por “la búsqueda de la mejora continuada que desde la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza le siguen imprimiendo”. MentorizAJE es para Gastón una “apuesta impagable socialmente y socioeconómicamente”, y ha insistido en mantener la colaboración conjunta entre AJE Zaragoza e INAEM, porque “seguimos convencidos desde el departamento de Economía del Gobierno de Aragón en apoyar a los jóvenes empresarios”.

Durante la clausura, a la que también ha asistido Raúl Camarón, director gerente del INAEM y Jesús Alquézar, director de Zaragoza Activa, los participantes han explicado en un debate abierto cómo han vivido esta experiencia. Para muchos de ellos, han manifestado, las sesiones programadas les “han sabido a poco”, dado que en ellas se abordan asuntos “muy interesantes y beneficios”, sobre todo para proyectos que se encuentran en fase de creación, han expresado. Asimismo han dado a conocer varias propuestas destinadas a perfeccionar el programa, como la realización de  foros entre mentores y mentorizados.

La jornada de cierre ha finalizado con un concurrido networking entre los asistentes que han disfrutado de un «picoteo» gracias a los colaboradores de AJE Zaragoza Martín Martín, Bodegas Care y Panishop. Para amenizar la sesión todos los asociados han podido participar en una divertida sesión fotográfica mediante una cámara “polaroid” que ha recogido las instantáneas más distendidas del evento.

En total, esta quinta edición de MentorizAJE ha contado con más de ochenta participantes, entre mentores y mentorizados. Las empresas que han participado en esta quinta edición han sido: SAICA y Abora Energy, Interdomicilio y Al Punto Gastromarketing, AFA y DOZ Studio, Grupo Oesía y BeOnChip, Araban y Blanca de Miguel, ARPA y Blipol HR Analytics, IMPACT Accelerator y Catinred, ArcelorMittal y Colchero Coach, AFA y Alula Tocados, Grupo Henneo y Dynamic TV, DKV y Escalada Sensorial, Esther Oriento y Escartín Castillo Representaciones, Hiberus Tecnologías y Farmacia Senante, Centraldereservas.com y Gedal, AGM Educación y Grupo Mondussa, Eboca y Healthy Emotions, Estrada y Gordo y Herizont, Ibercaja e Historia de Aragón, Ingennus y Hunteet, Telefónica e Idiogram Technologies, 3Lemon e Infinite Games, GRB e Infinitia Research, Félix Longás y Jalar, G4 Comunicación y Mecux, Martín Martín y Mentalpage, BSH, AFICE y Nova3interactiva, Thinkers CO y Numéricco, Inverpoint y OVB Allfinanz España, Mann+Hummel Ibérica y Powering Car, Grupo Piquer y Rush VFX, Clínica Viamed Montecanal y Salud.Fan, Everis y Save Me Now, Embou y Startup Studio, CEFA y TEFRIPRO Ingeniería, ITAINNOVA y Tu Comunidad al Día y ASEST y Zaragoza Conciertos.

La mayoría de ellos han formado parte de un vídeo resumen en el que explican qué les motivó a formar parte de  MentorizAJE y qué aprendizajes han obtenido. El vídeo puede visionarse en el canal de Youtube de la asociación, concretamente en el siguiente link: MentorizAJE 2019_YOUTUBE

AJE Zaragoza aborda los procesos necesarios para llevar a cabo la transformación digital en la empresa

A través del caso de éxito de Celulosa Fabril, compañía patrocinadora del Foro de Transformación Digital, socios y colaboradores de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza han conocido las claves para integrar este proceso donde el análisis interno de la organización es primordial.

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza) ha celebrado una nueva sesión en el marco de sus Foros de Desarrollo. La transformación digital ha sido la temática elegida en esta ocasión, un foro patrocinado por la empresa #sociaAJE Celulosa Fabril S.A. y dirigido de forma gratuita a todos los asociados.

La jornada, desarrollada esta mañana en el aula de formación de CEFA, pone en marcha las sesiones de Foro de Transformación Digital organizado por AJE Zaragoza. El objetivo de este taller se ha focalizado en las estrategias y aspectos fundamentales a analizar para contribuir a la implementación con éxito, de los procesos a tener en cuenta para llevar a cabo la transformación digital.

Pascual Guiu, CIO de CEFA ha dado a conocer el caso de éxito del Plan de Transformación Digital de su compañía, haciendo especial hincapié en las líneas de actuación iniciadas en cada departamento. Para Guiu los beneficios que aporta la tecnología son “de gran valor”, ya que “nos permite ser más eficientes”; por ello aquellas empresas que se permanezcan fuera de esta transformación “se van a quedar en un estado obsoleto, porque la competencia es muy fuerte y hay que estar alineado con la actualidad del mercado”, ha afirmado.

En este sentido, el CIO de CEFA ha señalado que los procesos para su implementación pueden realizarse en todo tipo de organizaciones, independientemente del tamaño o sector. “Trabajando en la misma línea es posible conseguir conclusiones muy similares a las nuestras”, ha asegurado Guiu.

En su exposición ha detallado los factores prioritarios de un “roadmap” que concentre de forma ágil las ventajas competitivas de la empresa. En este sentido Guiu ha destacado el “análisis interno” como el primer paso a realizar en el proceso de adecuación digital. “Una vez que nos conocemos internamente y ya sabemos cómo estamos, podemos empezar a evaluar nuestros procesos”, ha aconsejado. En el caso CEFA, ha dicho, observaron que “existían muchas oportunidades de mejora utilizando tecnologías y automatizaciones”.

Los siguientes aspectos a evaluar se centran en el presupuesto de coste para la introducción de dichas mejoras, así como el cálculo de los retornos de los mismos. “Nos dimos cuenta que el proyecto tenía sentido, ya que con unas inversiones mínimas éramos capaces de obtener un retorno muy amplio”, ha señalado Guiu. Por esta razón ha animado a desarrollar estrategias enfocadas al desarrollo digital también en la pequeña y media empresa.

El Plan de Transformación Digital de CEFA comenzó en 2018 con un horizonte de 3 tres años y una inversión de 1.8 millones de euros.

Los 15 asistentes participantes al Foro de Desarrollo de Transformación Digital, el máximo aforo previsto, han tenido la oportunidad de aclarar todas sus dudas sobre esta temática, además de compartir sus experiencias en un networking que ha cerrado una sesión eminentemente práctica y centrada en un asunto de plena actualidad.

Evorgy, ganadora del I Concurso Empulsa para emprendedores rurales

Empulsa, el concurso dirigido a Emprendedores Rurales convocado el pasado mes de junio conjuntamente por Embou y la Red Aragonesa de Desarrollo Rural (RADR) ha llegado a su fin. Transcurridos los más de 3 meses durante los que se pudieron depositar los proyectos, el comité de valoración formado por 4 miembros (50% Embou y 50% RADR) se reunieron por 2 veces para hacer una puntuación de cada uno de la veintena de proyectos presentados y finalmente la puntuación decantó el premio por la inciativa de la empresa Evorgy, situada en la localidad de La Joyosa, en la Ribera Alta del Ebro.

Innovación en la idea, viabilidad, originalidad y rentabilidad fueron los criterios reflejados en las bases de la convocatoria y por los que han sido evaluados los proyectos. Se han recibido más de una veintena de proyectos, desde el sector primario con novedosas iniciativas agrícolas, hasta el sector servicios con proyectos muy necesarios para el entorno rural.

La visión del consumo energético que tiene la sociedad está cambiando. El sector energético está afrontando nuevos retos en su gestión. Actualmente se está produciendo la transición entre el modelo tradicional de consumo hacia un modelo energético inteligente y sostenible. En este nuevo escenario que se presenta, empieza a cobrar gran importancia el cómo consumimos la energía.

¿Si pudiéramos ver lo que consumimos y gastamos en tiempo real? ¿Y si además pudiéramos tener un sistema que gestiona de manera inteligente los aparatos eléctricos para poder ahorrar al máximo? EVORGY lo hace posible. El proyecto propone como solución monitorizar y gestionar el consumo a través de una red de sensores interconectados controlados por una inteligencia artificial cuya finalidad es maximizar la eficiencia energética. Su tecnología está siendo desarrollada sobre una plataforma abierta y escalable adaptándose a las necesidades del cliente.

El centro de control aprende los hábitos de consumo energéticos del cliente sobre el cual actúa, gestionando de una manera eficiente la caldera, termostato, electrodomésticos, placas solares, cargador de coches y baterías. Todo ello se traduce en la reducción de hasta un 30% en la factura eléctrica.

EVORGY está tratando de impulsar el cambio del sistema energético hacia un mundo de energías renovables de la mano del autoconsumo y la inteligencia artificial. Gracias a este proyecto, Andrea García, César Morales y Andrés Ginés recibieron el premio al proyecto ganador, consistente en un cheque de 3.000 € + 1 año de internet gratis en la sede de la empresa en La Joyosa.

En palabras de Andrés Ginés, «de parte de todo el equipo de EVORGY empezar agradeciendo el apoyo de Embou y RADR a nuestro proyecto. Un premio de estas características nos da la motivación para seguir creyendo en este sueño y nos da un aliciente para continuar. Estamos trabajando por sacar adelante un proyecto innovador que puede, a través de la eficiencia energética, mejorar la calidad de vida de las personas. Gracias a este premio estamos un poco más cerca de conseguirlo».

Para Embou y RADR el resultado de la primera convocatoria de Empulsa ha sido muy satisfactorio puesto que se ha podido elegir entre proyectos con gran proyección y se va a aportar una ayuda importante a una iniciativa que ojalá dé muchas alegrías al tejido empresarial del entorno rural aragonés en los próximos años.

La entrega del premio tuvo lugar en el Ayuntamiento de La Joyosa pasado el día 13 de noviembre a las 11 h. y se realizó por parte de representantes de Embou y RADR, también asistieron representantes del Ayto. de La Joyosa y el equipo de Evorgy.

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza desmitifica el uso de las redes sociales

Alrededor de medio centenar de socios de AJE Zaragoza han asistido al taller organizado por los Foros de Formación y Marketing centrado en la comunicación digital. Una jornada práctica fomentada por las empresas Grupo Piquer y ONiAd, que ha tenido lugar en las instalaciones de La Terminal.

¿Estar en las redes sociales o no estar? Es una de las cuestiones que se han tratado en el taller organizado por los Foros de Formación y Marketing de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza) patrocinados por las empresas Grupo Piquer y ONiAd, respectivamente. Esta sesión ha tenido una gran acogida por parte de los socios AJE Zaragoza, con una asistencia de casi 50 participantes, que reciben ésta y otras formaciones sin coste alguno y en exclusividad.

La sesión de formación se ha desarrollado en una de las aulas de las instalaciones de La Terminal, en Zaragoza, donde los directores de Comunicación de ambas compañías de referencia en la capital aragonesa, han llevado a cabo un taller basado en la puesta en común de experiencias en torno a la implementación y beneficios de los canales digitales en las empresas.

Mediante una jornada eminentemente participativa, Sergio Pérez, DirCom del Grupo Piquer y Sandra Parrilla, DirCom de ONiAd han explicado, a través de casos reales y basados en sus propias experiencias, las estrategias de comunicación que implementan en sus respectivas compañías, así como los resultados de las mismas.

Para Sandra Parrilla, DirCom de ONiAd, la utilización de las redes sociales “debe de responder a la estrategia de negocio”, con el fin de convertirse en “un canal que sume a los objetivos de empresa”. Su uso de “manera aislada”, ha dicho, “es un error” que suelen cometer las pequeñas y medianas empresas. En este sentido Parrilla ha desmitificado las redes sociales, ya que “no existe una receta mágica, ni pautas comunes para todas las compañías”, ha indicado. Las acciones a implementar tienen que “partir de la estrategia de negocio”, ha insistido, y así “poder conseguir desarrollar una comunicación online eficaz”.

Sergio Pérez, DirCom del Grupo Piquer, ha remarcado la importancia de definir el contenido a transmitir, la forma de hacerlo y el destinatario final. “Estar por estar no sirve y tener una presencia inocua, es ineficaz”, ha afirmado con rotundidad Pérez, por esta razón para él definir la estrategia a seguir en los canales digitales es “un paso previo muy importante”. Al igual que ha indicado Parrilla, “no hay que desviarse” de los objetivos empresariales, ha subrayado. Respecto al contenido a transmitir, Pérez ha aconsejado a los socios AJE presentes, que “hay que atreverse”, además de que éste sea “actual, de interés y sobre todo que propicie conversación”.

Asimismo ambos directores de Comunicación, han recordado los beneficios que proporcionan las RRSS, ya que “contribuyen a mejorar la eficiencia en los procesos de comunicación, porque se puede segmentar mejor el mensaje y llegar a un espectro de público mayor”.

El próximo taller tendrá lugar el 21 de noviembre y versará sobre la “Transformación Digital en la Industria” con nuestros asociados de CEFA.

#TendUPZgz se consolida como evento de referencia para conocer las últimas tendencias del mercado empresarial tras alcanzar proyección nacional

AJE Zaragoza (Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza) y el Ecosistema Más Empresa de Ibercaja y Fundación Ibercaja organizan por tercer año consecutivo #TendUPZgz, un evento que se consolida tras haber alcanzado proyección nacional con sendas réplicas en 2019 en Barcelona y Madrid. El #TendUP se ha convertido en una cita de referencia para conocer las últimas tendencias y tecnologías disruptivas del mercado empresarial, ya que, a través de él, varias startups seleccionadas pueden presentar las vías con las que innovan en su sector ante un foro formado por emprendedores, empresas y grandes compañías.

El #TendUPZgz 2019 tendrá lugar el martes 17 de diciembre por la mañana en el auditorio de Etopia (avenida Ciudad de Soria, 8, 50003 Zaragoza). Está abierto al público y el programa y las inscripciones para asistir se encuentran disponibles en la página web del Ecosistema Más Empresa. Se trata de una apuesta por el talento joven y su capacidad de innovación. “#TendUPZgz pretende acercar la innovación a las corporaciones a través del conocimiento que tienen las startups sobre tendencias que ayudan a evolucionar las empresas y que generan continuidad en el negocio”, ha explicado Luz López, coordinadora del Ecosistema Más Empresa. López ha matizado que “todas las ediciones en Zaragoza han sido un éxito”: “Por eso, #TendUP ha trascendido las fronteras de Aragón: se ha presentado ya en Barcelona y también tendrá lugar otra edición a finales de noviembre en Madrid”.

Vídeos de 20 segundos para participar

Por la vocación innovadora del formato, la participación en el #TendUPZgz se va a dinamizar a través de redes sociales. Por ello, las startups están invitadas a compartir un vídeo de un máximo de 20 segundos explicando qué hace diferentes a sus empresas y presentando qué tendencia del mercado empresarial es aplicable a su sector. Tal y como ha indicado Pedro Lozano, presidente de AJE Zaragoza, “junto al vídeo tendrán que citar el hashtag #TendUPZgz y mencionar a las entidades organizadoras: @AjeZaragoza y @EcosistemaMas”.

La convocatoria está abierta hasta el miércoles 20 de noviembre, y la última semana de noviembre se darán a conocer cuáles son las nueve startups seleccionadas para participar entre todas las propuestas recibidas. La reducción del número de startups participantes es solo una de las novedades de la tercera edición de #TendUPZgz: “Buscamos ser un poco más ágiles y hacer el evento más dinámico, por eso hemos decidido reducir el numero de participantes de doce empresas a nueve. También se potenciará el networking final, para lo que hacemos coincidir este evento con el brindis navideño de AJE”, ha añadido Lozano.

Durante el #TendUPZgz, los emprendedores presentarán en 5 minutos sus proyectos en bloques de tres en tres en un formato dinámico tipo ‘elevator pitch’. Cada bloque terminará con una mesa abierta de intercambio de conocimiento de 10 minutos de duración que será moderada por reconocidos empresarios y directivos.

“La innovación de Aragón no tiene nada que envidiar a la de otras zonas de España”

El #TendUPZgz ha cubierto el cupo de asistentes en sus dos ediciones anteriores y se ha consolidado como uno de los eventos principales del ecosistema emprendedor y empresarial de Zaragoza. Tal y como ha señalado Carlos Melara, CEO de Nooddle y participante en la pasada edición y en la de Barcelona, “muchas personas se reservan en sus agendas la mañana del evento, porque es un día idóneo para empaparse de las tendencias y de lo que está pasando en la ciudad”. Melara ha destacado que “la innovación que se vive en Aragón no tiene nada que envidiar a la de otras zonas de España. En Zaragoza hace falta creérselo, tenemos que creer que de aquí pueden salir proyectos que escalen a nivel internacional. Tenemos que exportar el talento startup, porque hay mucho».

Para optar a ser una de las 9 startups participantes: https://ecosistemamasempresa.ibercaja.es/agenda/zaragoza-tendupzgz-startup-participa-mostrando-tu-tendencia

Para apuntarse al evento: https://ecosistemamasempresa.ibercaja.es/agenda/zaragoza-tendupzgz-apuntate-al-evento

El futuro del diseño digital pasa por “pensar en web”

Pensar con detalle y crear diseños web que dejen huella, son los pilares fundamentales de Piensaenweb. Una agencia de diseño web con sello aragonés que acaba de lanzar su nueva web: www.piensaenweb.com, que destaca por la actualización de contenidos y una estructura muy meditada.

Su nacimiento tuvo lugar en 2003. Esta empresa ubicada en el centro de Zaragoza, concretamente en la plaza San Felipe, se dedica de forma exclusiva a pensar y crear páginas web, tiendas online, APPs y desarrollos a medida adaptados a las necesidades de cada uno de sus clientes. Otro de sus puntos fuertes es el marketing online: tratar de que sus clientes vendan más o se comuniquen mejor es una labor que desde PIensaenweb tratan con mucho cuidado. Tal y como recuerda su director Enrique Acosta “fuimos de las primeras agencias de Aragón, concretamente en hacer SEO y marketing de contenidos”, lo que supuso “una importante labor de investigación, ya que apenas había material didáctico sobre nuestro sector en ese momento; lo teníamos que inventar todo, por ello quizás ahora le damos mucha importancia a tener nuestro propio criterio en cada trabajo que hacemos, por no haber, ni siquiera existía Gmail y Google Maps cuando comenzamos”, puntualiza Acosta.

Dada su dilatada trayectoria y experiencia, Piensaenweb ha desarrollado más de 1000 proyectos de consultoría, diseño, desarrollo web o marketing online, que equivalen a la atención de casi 12.000 personas distribuidos por toda la geografía nacional, pero especialmente en el norte de España y más concretamente en Aragón.

El crecimiento empresarial de la compañía es constante y así lo confirman los datos. Su facturación ha aumentado un 44% desde el año 2014 y un 10% respecto a 2018. Cifras que se han traducido en un incremento de la plantilla formada en la actualidad por un equipo muy equilibrado de 6 personas y una red sólida de colaboradores. La apuesta por el talento joven es clara para la empresa zaragozana, además del establecimiento de medidas de conciliación laboral con el fin de retener el potencial humano. “Nos organizarnos internamente para que se puedan aplicar medidas efectivas de conciliación, son medidas reales y eficaces, cuyo objetivo es que la experiencia del cliente sea prioritaria sin que repercuta en la calidad del trabajo de los empleados”, explica Acosta.

El futuro: pensar más que hacer

Las perspectivas de futuro para Piensaenweb son muy positivas dada la posición fuerte de la marca en la actualidad. No obstante esta compañía prioriza el crecimiento de su calidad, frente al estrictamente empresarial, “nos encanta poder seguir estudiando cómo adaptarnos para dar siempre un servicio inteligente y práctico a nuestros clientes, centrado en resultados, y siempre honesto, transparente y con un tono cercano”, explican.

Pese al aumento y accesibilidad de herramientas destinadas al desarrollo web. El valor de Piensaenweb radica en la diferenciación a través de un criterio personalizado para cada proyecto con el objetivo de que sus clientes destaquen sobre la competencia. En este sentido “nuestra visión no sólo es tecnológica, sino también humanística, conectada con el día a día y muy práctica: somos grandes lectores de temas muy variopintos. En el futuro seguramente le daremos más importancia a nuestro papel como pensadores antes que ejecutores”, vaticina Acosta. Un escenario que aporta más valor si cabe a la naturaleza de la marca: “pensar en web”.

AJE Zaragoza pone en valor el networking deportivo

El Torneo de Pádel celebrado esta mañana en las instalaciones del Club Pádel Zaragoza ha tenido una gran acogida entre los socios, colaboradores y amigos de la organización zaragozana. Una barbacoa al finalizar el encuentro ha servido para fomentar los lazos de unión entre jóvenes empresarios y consolidar sus redes de contactos.

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza) ha “sacado” la oficina a la pista de pádel, gracias al torneo realizado esta mañana en las instalaciones de uno de sus miembros, Pádel Zaragoza. La competición, de carácter amistoso, ha reunido a casi medio centenar de personas entre asociados, colaboradores y amigos de la organización, que han calificado el encuentro como una cita “saludable y motivadora”.

Con esta jornada se ha conseguido dar un giro al #EspírituAJE, al fomentar el deporte y la vida sana; sin descuidar las relaciones empresariales. Tal y como ha apuntado Pedro Lozano, presidente de AJE Zaragoza, (quien no ha dudado en formar parte de este encuentro), “el deporte es esencial para mantener una buena salud mental y física, es una vía para liberarnos de las preocupaciones del día a día. Cuando mejor conoces a la gente y más relaciones entablas es en un ambiente distendido, en situaciones como esta”.

Eduardo Bandrés, director de estrategia y desarrollo del Grupo LOBE, patrocinador de la competición, ha expresado que “es un verdadero placer colaborar en eventos deportivos que fomentan el esfuerzo, el trabajo en equipo y el respeto, que son valores muy vinculados a nuestra línea de trabajo”.

El torneo se ha desarrollado en un ambiente muy participativo y se ha prolongado hasta las 14 horas. Los jugadores, agrupados de acuerdo a su nivel y por riguroso sorteo, han demostrado sus habilidades con la raqueta en un clima distendido y agradable, donde no ha faltado la animación y el aliento por parte de los asistentes.

Álvaro Pérez, cofundador de Factory Apps, y Jorge Castillo se han impuesto en la final de la Copa Oro del I Torneo de Pádel AJE Zaragoza. Asimismo, Jorge Morales, director gerente del Grupo Garrampa, y Víctor Villavieja, responsable de Comunicación y Marketing en Agencia IMASC, se han proclamado campeones de la Copa Plata.

Una cita deportiva que ha unido pádel y networking, mediante el patrocinio de las empresas socias AJE Zaragoza: Grupo LOBE (patrocinador oro) y Dynamical 3D y Grupo Garrampa (patrocinadores plata); además de la colaboración de Composites Aragón.

Para recuperar fuerzas y tras el reconocimiento de los campeones, así como el agradecimiento a todos los participantes por su esfuerzo y apoyo a los eventos organizados desde AJE Zaragoza; una suculenta barbacoa ha reunido en torno a la mesa a jugadores y público asistente.