AJE Zaragoza, Ibercaja y Fundación Ibercaja renuevan su alianza estratégica para impulsar el espíritu emprendedor en Aragón

Firma renovación convenio AJE Zaragoza con Ibercaja y Fundación Ibercaja
Impulsar la vocación empresarial entre los jóvenes, ofreciendo su apoyo y colaboración a través del desarrollo de distintas iniciativas, es el objetivo que la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza), Ibercaja y Fundación Ibercaja quieren conseguir mediante esta alianza estratégica. Las tres entidades han firmado hoy la renovación de este acuerdo en el que ponen de manifiesto su apuesta por dinamizar y fortalecer el emprendimiento dada su importancia en el cambio social y económico del entorno actual, así como por las sinergias que puede generar con el resto del tejido empresarial.

La presidenta de AJE Zaragoza, Silvia Plaza ha asegurado que la renovación de esta línea de trabajo “es una clara muestra del valor de la colaboración entre las distintas entidades aragonesas”. Plaza trabaja por aumentar la intensidad y la calidad de la unión entre instituciones y empresas para la reactivación económica de la ciudad. “Ibercaja siempre ha sido un partner estratégico para nuestro desarrollo. Con el aporte de sus infraestructuras y programas, nos ofrecen soluciones innovadoras para que en AJE Zaragoza podamos trabajar mejor y de la mano de una entidad experimentada y de éxito como ellos”, ha afirmado.

José Luis Rodrigo, director general de Fundación Ibercaja, ha trasladado que “para Fundación Ibercaja es muy importante el apoyo y conexión con el tejido empresarial, en este sentido junto con Ibercaja Banco somos socios estratégicos con AJE Zaragoza con el objetivo de ayudar a impulsar al empresario joven, que a través de sus proyectos e iniciativas de negocio promueve la creación de empleo y una mejora social y económica del territorio.  Aspectos clave que estamos convencidos hay que fomentar en el momento actual que, tras un año de pandemia sanitaria, requiere de un trabajo conjunto de las instituciones para fortalecer a las jóvenes empresas y startups”.

Por su parte, Nacho Torre, director de Marketing y Estrategia Digital de Ibercaja, ha manifestado su satisfacción por esta alianza estratégica. “Este acuerdo nos permite reforzar nuestra apuesta decidida por el apoyo y acompañamiento a las empresas, también desde sus inicios. La colaboración es indispensable, aún más en estos momentos, y por ello Ibercaja y su Fundación suman fuerzas para apoyar aquellas Asociaciones y proyectos que contribuyen al desarrollo económico y empresarial de Aragón, como claramente es el caso de AJE, entidad que agrupa a emprendedores de referencia y con gran empuje en sus iniciativas. También lo hacemos desde Más Empresa, ecosistema basado en la colaboración y en la innovación que ahora cumple tres años. El número de empresas partners, colaboradores y usuarios que participan en este proyecto deja patente este espíritu de colaboración y unión existente en las empresas y tan necesario para avanzar y crecer en un entorno tan cambiante y complejo”.

Ibercaja aportará, en el marco de este convenio, distintos espacios para que AJE Zaragoza desarrolle su actividad de forma gratuita, difundirá su labor y aportará información, formación y soluciones del Ecosistema Más Empresa, tal y como ha trasladado Torre. Además, la Asociación formará parte de este Ecosistema para que todos sus socios puedan registrarse y acceder a todos los beneficios que esta iniciativa ofrece.

 

Protagonistas firma convenio AJE Zaragoza

 

Bajo esta alianza estratégica, se impulsarán distintos proyectos como “Ibercaja Emprende” desarrollado por Ibercaja y Fundación Ibercaja, que está centrado en un programa on line de iniciación, “Inmersión Emprendedora”, y un programa de aceleración, “Atrévete a saltar”. Además, Ibercaja facilitará el acceso a financiación, así como otros beneficios como condiciones bancarias preferentes y ventajas adicionales a los asociados de AJE Zaragoza.

También se celebrará el Premio Joven Empresario de Aragón que, con carácter bienal reconoce a los jóvenes empresarios su labor de arriesgarse y comprometerse socialmente en un proyecto empresarial que contribuye al crecimiento y desarrollo de la Comunidad Aragonesa.

Se celebrarán, además, conjuntamente distintos eventos en la “Semana de la Persona Emprendedora de Aragón” y se estudiará la posibilidad de desarrollar en Zaragoza TendUp, un evento a nivel nacional donde jóvenes empresarios de Zaragoza y de otros territorios exponen a grandes empresas y PYMES sus proyectos. Además, en el marco del Ecosistema Más Empresa de Ibercaja y Fundación Ibercaja, con la colaboración de AJE Zaragoza, se tratará de desarrollar este evento en otros territorios.

En el Espacio Joven Ibercaja se dotará, con la colaboración de AJE Zaragoza de contenidos e impartición de talleres de competencias y experiencias emprendedoras a través de los asociados, de manera que se ayude a los jóvenes a desarrollar las competencias sociales necesarias para el empleo y mejorar su marca digital para hacerles más atractivos de cara al mercado laboral.

Mediante el programa Aprendiendo a Emprender con Ibercaja se impartirá un taller de emprendimiento a los profesores participantes en dicho programa, para que conozcan en primera persona las experiencias y vivencias de auténticos empresarios a través de asociados.

AJE Zaragoza desarrolla su actividad habitual en La Terminal, espacio de incubación y aceleración empresarial gracias a la colaboración de Ibercaja y su Fundación y de Hiberus Tecnología.

La importancia de las novedades legales para los jóvenes empresarios en la recta final del año

Para todos es evidente que el presente año no ha sido normal, por eso la frase “Un 2020 diferente” ha dado título a un nuevo Foro de Desarrollo promovido por la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza, concretamente el Foro Jurídico-Legal. La sesión ha sido patrocinada por los socios AJE Mercurio Abogados y Seico Consultores, con Silvia Plaza, Jesús Lorente y Alberto Joven como respectivos ponentes.

La incertidumbre e inseguridad jurídica a la que se enfrentan los jóvenes empresarios en la actual coyuntura económica, ha marcado la dinámica de la sesión realizada de forma telemática. Silvia Plaza, de Mercurio Abogados, ha remarcado el constante cambio de las normas durante la pandemia. Modificaciones “importantes” ha indicado, que además “cambian muy rápido y de hecho no sabemos con total exactitud las restricciones que va a ver dentro de una semana, ni cuáles no”.

En esta situación, la abogada Plaza ha aconsejado a los socios de AJE Zaragoza que han asistido al Foro, “ser prudentes e intentar pensar en escenarios que van a ser restrictivos para así poder planificar los planes futuros”.

Por su parte Jesús Lorente, de Seico Asesores ha profundizado en la parte que atañe directamente a los impuestos. En este sentido ha destacado que “no hay cambios especiales en cierre fiscal”, pero conviene revisarlo dada su importancia para la empresa. Lorente ha hecho hincapié en dos aspectos fundamentales, por un lado, ha indicado que “tenemos que evitar pagar más impuestos de los necesarios”; y por otro que “debemos de comprobar que, si hay pérdidas, no estamos en causa de disolución”.

Las ayudas y subvenciones han sido tratadas con un carácter especial. Según ha descrito Alberto Joven, también perteneciente a la compañía Seico Asesores, en tiempos de la COVID-19 se podrían bautizar como “no ayudas y no subvenciones”. Tal y como ha indicado “lejos de las ayudas de siempre, los autónomos no han tenido excesivas facilidades, y además se han visto incrementado, poco pero incrementado, el recibo de su cuota en octubre y noviembre”.

“Los ERTE han sido el producto estrella del año”, ha resaltado Joven durante su explicación de aquellos más comunes. Asimismo, ha explicado de forma práctica y cercana algunas de las “leyendas” y “mitos” que les rodean.

Durante el Foro de Desarrollo los participantes han tenido la posibilidad de resolver dudas sobre casos concretos y compartir sus experiencias con otros socios. Una jornada que supone un enriquecimiento teórico, pero también desde el punto de visto personal.

Como presidenta de AJE Zaragoza, Silvia Plaza ha subrayado que el valor de esta actividad radica en que “los ponentes son empresarios expertos en distintos temas y nos ayudan a acercarnos a ellos”. En este sentido añade que “gracias a los foros podemos conocer cuestiones de las que otros compañeros son especialistas y que nos ayudan a crecer”.

Infinitia, el “CSI” de los materiales

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Al igual que Sherlock Holmes o cualquiera de los policías de investigación de una serie actual, el equipo de Infinitia es capaz resolver un “crimen”, pero en este caso en el sector industrial y no en personas, sino en materiales. Son especialistas en ingeniería forense, una rama de la ingeniera bastante conocida en el estudio y análisis de los materiales, pero no tanto en las compañías como apoyo y definición de sus estrategias empresariales.

Infinitia, startup aragonesa y socia AJE está formado por un joven equipo de profesionales altamente cualificado y especializado en diversas áreas relacionadas con el diseño, prototipado incluso el análisis de mercado. Un total de 13 especialistas capaz de encajar todas las piezas que conforman un problema, por ejemplo, el fallo de una pieza industrial o poner solución a los comunes problemas derivados de la corrosión en el acero. Desde la línea de producción, hasta un producto que proviene de una reclamación de mercado.

Se consideran el “aire fresco” que necesita una empresa, “su aliado perfecto para complementar el departamento de calidad”, señala Javier Sanz fundador de esta ingeniería aragonesa. Por esta razón son partner de empresas referentes como BSH Electrodomésticos, y prestan sus servicios a todo tipo de pymes que requieran de “soluciones innovadoras y eficientes”. Como destaca Sanz, “quiere ser referente en el sector de los materiales y contribuir a la mejora de la competitividad de las empresas”.

Las cifras de cierre del año respaldan el trabajo desarrollado. El balance es “muy positivo”, pues estiman alcanzar los 750.000 euros, lo que supone un 75% de aumento en su facturación en relación con 2019. La plantilla también ha crecido acorde a los proyectos, pasan de 9 a 14 ingenieros y entre sus planes futuros no descartan seguir ampliándola, indican desde dirección.

Esta startup aragonesa nació en 2014 y tras el transcurso de los años ha aumentado su volumen de facturación y plantilla. Las razones de esta positiva evolución las resumen su director en tres valores diferenciales como son: “la flexibilidad, la adaptación y la resolución”.  Características muy arraigadas en el pensamiento de una empresa de reciente creación y base tecnológica, que a pesar de su crecimiento, prefieren seguir teniendo en cuenta porque “nos gusta mantener vivo el espíritu startup”, apunta su CEO.

Un laboratorio con un equipamiento especializado en el que “poder investigar, plantear hipótesis y realizar los ensayos y pruebas para averiguar el por qué de un fallo”, explica Sanz, es -junto a su equipo- uno de sus mejores avales. Así se convierten en el centro tecnológico de apoyo y auxilio de las áreas de calidad de importantes compañías. Sin embargo, la labor que desempeñan no se queda encerrada en “cuatro paredes”, pues “nos remangamos”, explica el fundador, y “nos desplazamos al origen, a la escena del crimen”, detalla metafóricamente.

Los otros pilares fundamentales de Infinitia están estrechamente asociados a la innovación de materiales y el diseño y prototipado. La perfecta integración entre estas 3 “patas” que dan forma a lo que es hoy Infinitia, la ingeniería forense, la innovación en materiales y el diseño y prototipado es lo que le hace diferente de otros equipos similares. “Las sinergias que se generan entre los tres servicios básicos enriquecen el resultado final”, indica Sanz. “No planteamos castillos de cristal a las compañías que nos solicitan ayuda, cada uno de nosotros por separado y en conjunto, llevamos la eficiencia al máximo para plantear la solución más adecuada o un abanico de soluciones a estudiar y que pueden perfeccionar los planteamientos empresariales”.

Para Infinitia un fallo deja de ser un aspecto negativo para convertirse en una “oportunidad” con el fin de mejorar y potenciar un producto o servicio, tanto una novedad como una segunda versión. El trabajo innovador que realiza día a día les sitúa en puestos destacables en su sector, donde saber prevenir una situación es garantía de éxito y la investigación la mejor arma contra el “crimen”, eso sí, en materiales.

Silvia Plaza, nueva presidenta de AJE Zaragoza

Silvia Plaza, presidenta electa de AJE Zaragoza
La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza) ha renovado su Junta Directiva que seguirá dirigiendo sus esfuerzos hacia una labor continuista y marcada por la unidad. Silva Plaza, abogada y economista de Mercurio Abogados (antes MSP Abogados), ha sido elegida como nueva presidenta en sucesión de Pedro Lozano (Imascono), que deja el cargo tras tres años de dedicación y consiguiendo consolidar una positiva imagen de la organización y de los empresarios en la comunidad.

La proclamación de la nueva presidenta, única candidatura presentada, se ha desarrollado esta mañana en una emotiva Asamblea General vía telemática, tras un proceso de elecciones también en formato online, adaptándose al contexto actual de prevención frente al coronavirus.

Silvia Plaza ha sido secretaria general en los tres últimos años junto a Pedro Lozano (presidente 2017-2020), sin embargo, ya estaba implicada en las actividades de AJE Zaragoza con anterioridad. Con Alejandro Calle, (presidente 2013-2015), y también con su sucesor Toño Becerril (2015-2017) con quien ocupó el cargo de tesorera.

A sus 34 años, Silvia Plaza es Licenciada en Derecho y en Dirección y Administración de Empresas por la Universidad de Zaragoza y en la actualidad dirige el bufete Mercurio Abogados junto a Luis Solana. La nueva etapa la afronta con “ganas de trabajar y de dar continuidad a todo el trabajo desarrollado por Peter”, señala. Además de “aportar con ilusión mi sentido de la empresa en la ciudad”. Es consciente de que queda un camino por recorrer, por ello sus próximos desafíos son “acercar la empresa a la sociedad, trabajo de comprensión, de escucha y de mayor unión entre los diferentes entes estratégicos que dan crecimiento económico, cultural y social a Zaragoza”.

“¿Por qué no?” es la respuesta de la nueva presidenta al motivo que le llevó a presentarte como candidata. “Las personas que tenemos ganas de hacer cosas debemos involucrarnos con responsabilidad e ilusión en asociaciones como AJE. Llevo años trabajando en diferentes puestos y sentía que era el momento de dar un paso más y, de forma natural, coger el testigo que deja Peter para poner en práctica todo lo aprendido y todas mis nuevas propuestas”, explica entusiasmada.

Entre las metas propuestas durante su próxima legislatura se encuentra en primer lugar “preservar y potenciar la unión que existe en AJE”. Plaza afirma que “las empresas jóvenes tenemos que apoyarnos y continuar generando vínculos de valor entre nosotras. Crear proyectos conjuntos para nosotros y para la ciudad”. Asimismo, tiene la firme intención de “abanderar el verdadero significado del empresario”, porque asegura convencida que “es importante acercar a los empresarios y las empresas a pie de calle, relacionarlos con el mayor número de instituciones, grandes e históricas marcas, personas”.

Sobre AJE Zaragoza la abogada destaca que “es una asociación muy familiar, lo que es un caldo de cultivo clave para trabajar con buena predisposición una vez acaba la jornada laboral específica en Mercurio Abogados. Cuando te sumas a proyectos con el afán de sumar, de dar sin recibir, tiene que ser porque creas en ellos con cabeza y corazón. Y esto es AJE para mí”, describe.

 

 

Por su parte la vinculación de Pedro Lozano a la organización continuará como presidente de AJE Aragón y componente de la Junta Directiva de AJE Zaragoza. Aunque para él “esto no es cuestión de cargos, sino de sumar; y por fin podré centrar esfuerzos en relanzar AJE Aragón, donde continuaré como presidente para ayudar a coordinar AJE Huesca, Zaragoza y Teruel. Estoy muy ilusionado con esta nueva etapa”, afirma. En este sentido, AJE Huesca está presidido por Jorge Gil (Nova 3 Interactiva) y AJE Teruel por Rubén Bellido (Limpiezas El Torico).

Sobre su sucesora sólo tiene palabras positivas. “Siendo sincero, ¡estoy tan emocionado con su nombramiento como con el mío! El mejor final para un presidente es encontrar un buen sucesor y Silvia es genial. Su trabajo en las dos últimas juntas directivas ha sido clave, está aquí por méritos propios”, destaca. Además, detalla que “con su presidencia logramos culminar el objetivo que nos marcamos de dar más visibilidad a las mujeres y romper ese techo de cristal que entre los jóvenes ya no existe”.

En su “despedida” del cargo como presidente de AJE Zaragoza, “Peter” ha recomendado a su sucesora que “no pierda nunca esa sonrisa y buen rollo que caracterizan su personalidad, es un gusto trabajar con una persona tan apasionada y predispuesta como ella. Además, está rodeada de un grandísimo equipo que, por delante de sus capacidades profesionales, destacaría por su gran humanidad. No tengo duda de que va a ser una etapa maravillosa”.

La nueva Ejecutiva de AJE Zaragoza está formada por Pablo Murillo (Dynamical 3D) como vicepresidente; Carmen Magrazó (Ingennus) secretaria general, y Pedro Herrero (XQ NO?) en el cargo de tesorero. Entre los vocales, además de Lozano (Imascono) la integran, Alberto Oliván, Álvaro Sierra, Aroa Soria, Cristina Mingarro, Gonzalo Moné, Iván Romero, Javier Sanz, Luis Martín, Luis Tolosa, María Cortés, Miriam Almazán, Nuria Retornano, Pablo Sanagustín, Rosa Monge y Sara Acero.

Todos como siempre… ¡A tope!

Las metodologías ágiles se imponen como método de trabajo entre los Jóvenes Empresarios

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza ha ofrecido a sus socios una sesión centrada en las tendencias en los procedimientos de trabajo. Bajo el título “Innovar sin malgastar” el Foro de Formación patrocinado por Grupo Piquer, empresa colaboradora y miembro de la organización aragonesa, ha ofrecido este taller.

Las metodologías ágiles de trabajo están introduciéndose rápidamente en el mundo empresarial. Una tendencia que se impone principalmente en las pymes y que desde AJE Zaragoza junto al patrocinador del taller Grupo Piquer, han analizado en el último Foro de Desarrollo realizado esta mañana vía online, dedicado en esta ocasión a la formación.

El Foro de Formación, que lidera el Grupo Piquer #SociaAJE por tercer año consecutivo, dentro de su línea estratégica de colaboración con la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza, ha abarcado concretamente la filosofía denominada «Lean Start Up». Entre sus objetivos busca sistematizar el proceso de creación de una start up de una forma más sencilla y eficiente en el tiempo. «Esta metodología la podemos aplicar a la creación y mejora de productos y servicios, en contextos de incertidumbre alta como en la que nos encontramos, para que el modelo de negocio sea sostenible; y en casos concretos, escalable», matiza Sergio Pérez Director de Comunicación, Servicios Corporativos y Piquer Empresas de Grupo Piquer.

Durante la sesión, impartida por Jorge Maza, -consultor de transformación organizacional en Grupo Piquer- se han explicado los beneficios de la implantación de estos nuevos modelos de trabajo. «Nos ayuda a enfocarnos al cliente y aportarle valor, eliminando lo accesorio», ha indicado. Por esta razón, gracias a evitar lo accesorio «podemos ser más ágiles y más eficientes», ha indicado el director de comunicación del Grupo Piquer.

 

 

La sesión, destinada principalmente a labores de gerencia, responsabilidad de productos, así como responsables de proyectos, innovación y emprendedores en general, ha puesto de manifiesto que la aplicación de «Lean Start Up» “disminuye los ciclos de desarrollo al usar el mínimo producto viable para interactuar con el cliente«, ha manifestado Pérez.  La base de este planteamiento se centra en el «aprendizaje validado», es decir, «ir verificando poco a poco las hipótesis antes de tener el producto final y comenzar a escalar el negocio. Con él siempre consigues resultados, o ganas o aprendes».

El mayor obstáculo de este tipo de procedimientos, han explicado desde el Foro de Formación, pasa por tener que contrastar y probar con los usuarios finales, pues «aquí no se basa nuestro negocio en corazonadas. Lean Start Up no trata de ideas felices, sino de adaptarse al contexto y a las demandas de los clientes».

La directora de AJE Zaragoza, Noemí Ruiz-Toledo, ha destacado que se trata de una fórmula “muy compatible” con escenario de incertidumbre actual, y con el perfil de los jóvenes empresarios, que conocen la importancia de la agilidad en la toma de decisiones.

Los participantes socios de AJE Zaragoza han descubierto y profundizado en nuevos paradigmas de trabajo, gracias a un nuevo taller enmarcado en los Foros de Formación organizados desde esta asociación aragonesa.

AJE Zaragoza cierra un ciclo de 3 años con un balance positivo y arcas saneadas

Asistentes Asamblea General AJE Zaragoza
La Junta Directiva de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza) y una amplia representación de sus socios se han reunido esta mañana en la celebración de la Asamblea General anual. Una cita oficial y significativa para esta organización dada su voluntad por la transparencia y la importancia de los asuntos tratados como son: la aprobación de las cuentas, el establecimiento de las estrategias a seguir, así como el balance de los últimos ejercicios. Entre los puntos más relevantes del acta del día han sido la convocatoria de elecciones presidenciales y el positivo resultado económico y de actos realizados, además de la estabilización del número de miembros.

El encuentro se ha desarrollado vía telemática, modalidad que responde a una forma de actuación responsable marcada por la situación sanitaria actual. Pedro Lozano, presidente de AJE Zaragoza ha expuesto los resultados de los planes estratégicos desarrollados durante sus casi tres años de legislatura centrados principalmente en la consolidación de AJE Zaragoza. Tal y como ha afirmado durante la Asamblea General se ha conseguido un “mayor grado de fidelización de socios y la consolidación de proyectos como MentorizAJE Y PJEA (Premio Joven Empresario de Aragón)”.

Entre los principales hitos, alcanzados, Lozano ha señalado con especial importancia los referentes a la cuenta de resultados, ya que se ha logrado una sostenibilidad económica debido principalmente a la fidelización de socios. Un destacable éxito gracias en gran medida a la alianza estratégica con Ibercaja y Fundación Ibercaja. “Fue clave apostar por la marca Aragón y contar con la confianza de ambas entidades. Juntos estamos impulsando iniciativas de gran valor entre las empresas, además de dar visibilidad a todo el potencial que gozamos en nuestra tierra”, ha indicado el Presidente.

Desde el punto de vista organizativo, en los últimos años se ha trabajado por potenciar el carácter transversal de AJE Zaragoza y tal como ha confirmado Lozano “se han alcanzado grandes logros y una imagen institucional muy potente gracias al trabajo en equipo. No tengo ninguna duda de que el principal activo de AJE son los socios y sus valores. Me siento orgulloso de haber conseguido una imagen amable de los empresarios”.

En este sentido, según la directora de AJE Zaragoza, Noemí Ruiz-Toledo “aunque el último año ha sido diferente para todos, en AJE Zaragoza hemos aprovechado para acercarnos más a nuestros asociados, fortalecer la relación entre todos, mejorar procesos y lanzar nuevos microproyectos en formato MVP que han dado buenos resultados y marcarán sin duda una trayectoria a seguir”.

En la presente Asamblea General celebrada esta mañana han sido aprobadas las cuentas anuales presentadas por Pedro Herrero, Tesorero de AJE Zaragoza y se ha acordado la convocatoria de elecciones para la renovación del cargo que desempeña la presidencia de la asociación, cuya fecha prevista es el 12 de noviembre del presente año.

AJE Zaragoza continúa fiel a su filosofía como motor del tejido empresarial aragonés y esto queda reflejado en el número de actividades propias realizadas, que incluso en tiempos de pandemia han remarcado desde la Junta Directiva, alcanzan las 20 acciones realizadas en 2020. El número de socios ha experimentado una “estabilización” y en actualidad la organización suma 233 miembros.

El futuro pasa por una asociación continuista, en la que la Junta Directiva propone y apoya a Silvia Plaza, actual Secretaria General, como nueva presidenta de AJE Zaragoza. En el transcurso de la Asamblea Plaza ha confirmado su presentación a la candidatura.

 

AJE Zaragoza incide en el valor de las personas en el desarrollo de un nuevo Foro de Marketing

Participante AJE Zaragoza en el Foro de Marketing
La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza profundiza en la mejor forma de “conquistar” a los candidatos idóneos para sus empresas en el Foro de Marketing patrocinado por Nodriza Tech. Un taller virtual en el que se han expuesto los cambios experimentados en la gestión de RRHH y las ventajas del uso de la plataforma TUUP, que permite hasta el 40% de ahorro en el tiempo de la selección.

Los procesos de selección han cambiado en los últimos años y es la propia persona la que cobra mayor importancia en una empresa. Conscientes de ello, el Foro de Marketing organizado por AJE Zaragoza y con el patrocinio de Nodriza Tech, ha profundizado en las necesidades y soluciones de este cambio de paradigma en una jornada desarrollada esta tarde vía telemática de la mano de Tania Grande, CEO de TUUP y #SociaAJE.

Experta en gestión de recursos humanos, Tania Grande ha dado a conocer las principales características de la plataforma denominada TUUP. Una herramienta que ayuda a la conexión entre “empresas y candidatos por sus valores; hacer un match perfecto entre organizaciones y personas brillantes”, ha definido. El principal valor de esta herramienta se centra en la medición de las llamadas “habilidades blandas” y así favorecer su posterior coordinación con la cultura de la empresa. “TUUP ha parametrizado tecnológicamente la medición de 52 habilidades transversales, – adaptación al cambio o habilidades emocionales-, son competencias transversales fundamentales para que las empresas se diferencien y logren sus objetivos propuestos”, ha destacado.

Durante su intervención en el Foro de Marketing promovido por AJE Zaragoza en el marco de los Foros de Desarrollo, ha hecho hincapié en 3 beneficios clave que pueden conseguirse con la implantación de TUUP y que son extrapolables tanto a los candidatos, como a las empresas.

El ahorro de tiempo una de sus principales ventajas. Tal y como ha indicado “llevar a cabo todo el proceso de selección de personal en una misma plataforma supone “un 40% de ahorro de tiempo”. Lo que se traduce directamente en una mejora de la competitividad y de los resultados empresariales.

Otro de los puntos clave que ha resaltado es el “mapeo del equipo”. Con el objetivo de potenciar la carrera de los aspirantes, TUUP “permite medir el desarrollo de sus habilidades blandas para observar en qué brillan”, ha indicado Grande. Asimismo, también es posible “analizar sus áreas de mejora y poder así trazar planes de carrera mediante el trabajo en las competencias que ese perfil pueda desarrollar de mejor forma para sumar en la empresa”, ha añadido.

Los asistentes a este Foro de Marketing han llegado a la conclusión al igual que ha expresado Tania Grande, que “las empresas son resultado de las conexiones entre personas”. Por ello conseguir un grupo de trabajo al 100% es fundamental. Mediante TUPP, ha subrayado la ponente, se potencia “un equipo cohesionado, comprometido y alineado con nuestra visión, y por tanto con los objetivos empresariales que se verán enormemente beneficiados”.

La jornada se ha desarrollado en un clima muy participativo, donde los socios de AJE Zaragoza han puesto en común sus inquietudes y casos individuales. Una sesión formativa que les ha ayudado a identificar y obtener las claves para extraer como empresarios lo mejor de sus equipos y poder integrar nuevos perfiles que encajen en sus estructuras empresariales para contribuir a cumplir los objetivos previstos.

Tal y como ha puesto de relieve Noemí Ruiz-Toledo, directora de AJE Zaragoza, «estas acciones siguen contribuyendo a que los asociados nos pongamos al día con nuevas tendencias existentes, y ésta en particular me hace especial ilusión por tratarse del resultado de una alianza entre dos socios que detectan una necesidad, crean un nuevo producto y lo comparten con el resto. Algo muy AJE”.

Reto del Día de la Madre #TuPlatoMamá

Desde AJE Zaragoza hemos propuesto junto a nuestros asociados de Hunteet,  Bodegas Care y La Zarola un reto online para conmemorar el Día de la Madre.

 

• El concurso denominado “Tu plato mamá” consiste en compartir la fotografía de una receta en homenaje a las madres.

• Los premios consistirán en dos plazas para un curso de cocina impartido en La Zarola y una visita y comida para dos personas en Bodegas Care.

• La participación se realizará a través de la aplicación aragonesa Hunteet.

¿En qué consiste el concurso?

El concurso consiste en la elaboración de ese plato que tanto te recuerda a tu madre, el que más le gusta o el que siempre le rogabas que hiciera en fiestas como tu cumpleaños o en Navidad. Una vez hecho el plato, sube una  fotografía a la plataforma de Hunteet.

¡Cúrratelo porque habrá dos premios!

Entre las particularidades del reto se encuentra el jurado. Serán los propios participantes quienes elijan a los dos ganadores de entre las 8 fotografías más votadas. Para darle más emoción a este juego, se llevarán a cabo diferentes eliminatorias en Instagram que incluirán cuartos de final, semifinal y final. Los campeones optarán: a un curso de cocina para dos personas gracias a La Zarola y una visita y comida para dos en Bodegas Care (Cariñena, Zaragoza).

 

El plazo para el envío de fotografías finalizará el martes 5 de mayo incluido.

Así que… ¡anímate a participar en el reto compartiendo #TuPlatoMamá!

 

#OrgulloAJE de la Familia de los Jóvenes Empresarios de Aragón

Hoy más si cabe la palabra “orgullo” y acompañada de AJE tiene más valor que nunca. Desde el inicio de la crisis producida por el virus Covid-19 nuestros socios han demostrado, una vez más, que la familia está para los buenos y menos buenos momentos.

Esa #FamiliaAJE a la que tantas veces nos referimos vuelve a hacerse notar en situaciones excepcionales como las que estamos viviendo.  Lo hace para aportar su saber y conocimientos, con solidaridad y responsabilidad, con el fin de ayudar y beneficiar al tejido social y empresarial aragonés.

Por ello queremos recoger en este espacio algunas de las diferentes propuestas y colaboraciones solidarias de nuestros #SociosAJE en estos momentos de cambio, aunque el listado crece día a día:

Aboga 10 facilita una guía para empresas, particulares y autónomos como consecuencia de la situación generada por el #Covid19. https://aboga10.es/noticias/

Academia de Inventores nos invita todos los días a las 17:00 a aprender sobre robótica, mecánica, ciencia y programación en directo y de manera gratuita. https://www.youtube.com/channel/UCenVzT7NDOQQH62WcYWBS0w

Aniento Fisioterapia y Bienestar ofrece entrenamientos online gratuitos en sus RRSS para poder realizarlos en casa.
https://business.facebook.com/anientofisioterapia/videos/636693307173057/

Taisi colabora con la donación de su mermelada solidaria. https://www.facebook.com/conservastaisi/photos/pcb.1594104790753013/1594102950753197/?type=3&theater

Dynamical 3D fabrica pantallas protectoras para donarlas a diferentes hospitales. Esta empresa trabaja con las autoridades sanitarias, organizaciones gubernamentales y las asociaciones de empresas para producir piezas que, una vez completamente validadas, son usadas en un amplio espectro de profesionales de la salud. https://t.co/o3UwTiZyil?amp=1

ESI Soluciones ofrece auditoria-asesoría online gratuita para replantear el negocio. Analiza la situación en particular y después realiza una sesión de asesoría online a través de una videollamada para explicar su análisis. https://esisoluciones.es/auditoria-de-marketing-gratuita/

Ferpal realiza una aportación económica en la plataforma #VamosZaragoza promovida desde Ibercaja, Fundación Ibercaja  y el consistorio de Zaragoza. Entre sus objetivos, ayuda en la recaudación de donaciones por parte de empresas y particulares, con el objetivo de proteger a las personas mayores de la capital aragonesa. https://www.ferpalsl.com/ferpal-puertas-automaticas-se-suma-a-la-campana-vamoszaragoza/

Fisio Zaragoza ofrece sesiones en directo de pilates, hipopresivos y otras disciplinas, además de consultas gratuitas en Instagram #yotecuidoencasa https://www.instagram.com/fisiozaragoza/

El Foro Jurídico Legal de AJE Zaragoza patrocinado por nuestros asociados de Seico Consultores y MSP Abogados nos informan de las medidas legales, laborales y económicas existentes en cada momento a través de  webinars periódicas y de su espacio en nuestra página web. https://ajezaragoza.com/foro-juridico-legal/

Imascono ofrece láminas coloreables con Realidad Aumentada gratuitas para familias con hijos pequeños de 4-10 años. https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6645720248882462720

Nativo Grupo Hostelero, participa en Gastroaplausos. Su establecimiento La Tradicional, de comida a domicilio, prepara pedidos para donarlos a hospitales de Zaragoza. https://www.facebook.com/latradicionalzaragoza/photos/pcb.642864889611891/642864709611909/?type=3&theater

Nodriza Tech cede su estructura logística y tecnológica para que la empresa Orache de salida a sus pastillas desinfectantes Covid-19 aprobadas por Sanidad. https://areluxprotect.com

 

Además, dese AJE Zaragoza y AJE Aragón nos hemos sumado como entidades a distintas iniciativas:

#AbreUnaVentana promovido por Tecnara. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfGDKp1PSoR68toBIlb4zVI7vOdWPFvX4Ni21tiH3jo_Bknnw/viewform

#AragónenMarcha promovido por CEOE Aragón, Gobierno de Aragón y agentes sociales. http://www.aragonhoy.net/index.php/mod.noticias/mem.detalle/id.257914
https://aragonenmarcha.es/

#Concahusa para recaudar dinero y materiales realizando pantallas sanitarias por parte de Tecmolde. https://www.concahusa.com/

#EstoNOtienequePARAR, iniciativa a nivel nacional promovida por empresas del sector agroalimentario como Mercadona, entre otras. https://estonotienequeparar.com/

#FrenaLaCurva promovido por Laboratorio Abierto y Gobierno de Aragón. Servicio geolocalizado para ayuda mutua entre vecinos. https://frenalacurva.net/

#Lasmarcassesalen que da visibilidad a las acciones solidarias de distintas marcas, algunas de ellas de #SociosAJE. https://essentiacreativa.es/las-marcas-se-salen/

“La Suma de los directivos de Aragón multiplica el resultado”, promovido por Directivas de Aragón y CEOE Aragón.

#VamosZaragoza promovido por Ibercaja, Fundación Ibercaja y el Ayuntamiento de Zaragoza. https://www.ibercaja.es/vamoszaragoza/

Comunicado CEAJE: Los Jóvenes Empresarios claman contra el Gobierno

Conscientes de la complicada situación de emergencia sanitaria, muchos jóvenes empresarios han reconvertido sus procesos productivos para amortiguar los efectos negativos en nuestra población, economía y modo de vida.

Paralelamente venimos reclamando, al gobierno, medidas reales y extraordinarias para afrontar esta situación. Las conversaciones mantenidas hasta el momento no han dado los resultados esperados, el gobierno no da la talla y no comprende las distintas situaciones de emergencia económica que el 99% del tejido empresarial de nuestro país está sufriendo y, aún más, como su inacción puede provocar graves deficiencias estructurales en nuestra economía, afectando gravemente al consumo futuro de las familias, el ahorro, la capacidad de innovación de nuestro país etc…

Superaremos esta situación, naturalmente, pero serán muchas las empresas, empleos y familias que se queden en el camino si las llamadas del tejido empresarial siguen sin una respuesta a la altura.

3.200.000, es la cifra de Españoles olvidados por nuestro gobierno, 3.200.000 personas de las que no se habla consejo tras consejo de ministros.

Por esto, los jóvenes empresarios españoles seguimos reclamando al Gobierno que continúe trabajando en un tercer plan, que incluya, entre otras, las siguientes medidas:

  • Aumento del aplazamiento del pago del IVA del primer trimestre de 2020 a 12 meses, sin intereses o supresión del mismo mientras dure el cierre.
  • Suspensión del pago de la cuota de autónomos durante dos meses o tres, en función de la duración de la situación de alarma.
  • Aplazamiento de las cuotas de la Seguridad Social a 6 meses sin intereses. Para aquellos que continúen con su actividad, pero no haya caído hasta un 75%.
  • Creación de líneas de financiación para circulante a tipo “cero”.
  • Y si la situación se prolonga, bajada de los tipos impositivos en el IRPF e Impuesto de Sociedades para autónomos y Pymes.

El presidente de CEAJE, Fermín Albaladejo, «Los jóvenes queremos seguir siendo el futuro de España, queremos que nuestras empresas de hoy sean las de mañana, queremos crear el empleo estable del futuro, queremos que los que vienen detrás sigan creando más y mejores empresas, no queremos subvenciones ni pan y circo, no queremos un gobierno que no nos acompañe, queremos un gobierno responsable, a la altura, con visión, y valiente ́».